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[单选题]

职业病防治的专项法律是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.中华人民共和国生产安全法

C.中华人民共和国劳动保护法

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A、中华人民共和国职业病防治法

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第1题
用人单位职业病防治资金投入专款专项可以挤占挪用()
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第2题
遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程是从业人员的义务。()
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第3题
用人单位的主要负责人和职业卫管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第4题
用人单位的主要主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第5题
我国职业病防治的专门法律是()

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《职业病防治法》

D.《工会法》

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第6题
不属于《工作场所职业卫生管理规定》要求的管理制度是()。

A.职业病防护设施维护检修制度;

B.职业病防治宣传教育培训制度

C.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度

D.工作制度

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第7题
劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为只能提出建议。()
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第8题
根据《职业病防治法》的规定,卫生部门的职责包括的是()。

A.负责监督管理职业病诊断与鉴定工作

B.组织开展重点职业病监测和专项调查

C.组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为

D.负责职业病报告和管理和发布,组织开展职业病防治科学研究

E.负责会同有关部门拟定职业病防治法律法规、职业病防治规划,组织制订发布国家职业卫生标准

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第9题
安全生产监督管理部门有权责令违背职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。()
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第10题
用人单位负责人在职业病防治方面的责任,以下正确的是()

A.用人单位的负责人应当接受职业卫生培训

B.遵守职业病防治法律、法规

C.依法组织本单位的职业病防治工作

D.定期组织劳动者进行职业健康检查  

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第11题
对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出(),是劳动者享有的职业卫生保护权利。A

对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出(),是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A.检举、控告

B.批评、检举和控告

C.举报和告发

D、检举、批评

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