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[多选题]

关于夜班津贴,下列说法中正确的是()。

A.新员工从下线日期开始,发放夜班津贴

B.新员工工作满3月后发放夜班津贴

C.“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天

D.职能岗位上大夜班没有夜班津贴

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第1题
洪女士是某贸易公司的一名员工,怀有身孕。根据法律规定,下列关于女职员孕期保护的说法,正确的有()。

A.如果洪女士怀孕7个月以上,则公司不得安排她加班

B.洪女士在上班时间去医院产检,所花时间应当算作工作时间

C.公司不得安排洪女士上夜班

D.公司不得安排洪女士从事孕期禁忌从事的劳动

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第2题
关于班主任工作,下列说法不对的是()。

A.教师担任一种班主任,时间普通是持续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分派中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘任

D.合理安排班主任学时工作量,按本地教师原则学时工作量一半计入

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第3题
以“三班两倒”为例,每上一个大夜班,可获得夜班津贴()元,在员工当月工资中体现。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第4题
()的核心是体现多劳多得的分配方式。

A.计件工资

B.夜班津贴

C.工龄工资

D.协议工资

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第5题
井上员工前夜班津贴和后夜班津贴都执行同一标准。()
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第6题
某单位职工张某已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。

A.单位应当对张某定期进行健康检查

B.单位不得对张某延长工作时间

C.单位不得要求张某进行夜班劳动

D.张某生育应享受不少于90天的产假

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第7题
在6类地区兴建一座水库枢纽工程,试计算中级工的人工预算单价,已知:中级工基本工资为400元/月,

在6类地区兴建一座水库枢纽工程,试计算中级工的人工预算单价,已知:中级工基本工资为400元/月,施工津贴5.3元/天,夜餐津贴4.5元/夜班、3.5元/中班,无地区津贴,职工福利基金费率为14%,工会经费费率为2%,养老保险费率为22%,医疗保险费费率为4%,工伤保险费费率为1.5%,职工失业保险基金费率为2%,住房公积金费率为3%。

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第8题
根据劳动法规,关于延长工作时间的说法正确的是()。A.甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商

根据劳动法规,关于延长工作时间的说法正确的是()。

A.甲厂由于生产经营的需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过两个小时

B.乙厂的生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,也受延长时间的长度限制

C.丙厂为了履行合同,在法定休息日安排劳动者工作,按正常工资计算报酬

D.对怀孕七个月以上的女职工,不得安排延长其工作时间和夜班劳动

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第9题
李涵在服装店买衣服时,丢失手表一块。服装店工作人员拾得后,即交给公安部门。李涵未能在期限内前去
认领,公安部门即依有关规定将手表交寄卖商店出售。王猛从寄卖商店买得手表后,将其送给女友赵兰。赵兰在一次逛街中该手表被一小偷偷去,小偷在路边将这块表以低价卖给下夜班回家的孙某。下列说法正确的是()。

A.手表此时的所有权人是赵兰

B.对于此表享有所有权的主体先后顺序是李涵、王猛、赵兰

C.王猛从商店买的手表可以基于善意取得获得所有权

D.孙某基于善意取得获得手表的所有权

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第10题
背景 某项目经理在一次“加强成本管理,控制项目成本”的会议上就成本管理的原则和成本控制
的方法说了以下一番话: (1)成本管理原则:在该工程的成本管理中要实行成本最低化管理,即通过成本管理的各种手段,促进不断降低施工项目成本,以达到可能实现最低的目标成本的要求;要实行全面成本管理,即建设单位、监理单位、施工单位都要参与到成本管理的工作之中;要实行成本责任制,使各部门、各班组和个人都来关心项目成本管理。 (2)成本控制方法:为了使成本管理取得好的效果,要认真编制施工图预算,以施工预算控制成本支出;要加强质量管理,按规范要求组织施工,严格控制质量成本,也就是控制未达到质量标准而产生的损失费用;要定期开展“三同步”检查,即进度、质量、成本要同步。 (3)成本分为直接工程费和间接费两部分,其中直接工程费又可以分为直接费、其他直接费和现场经费。具体分类是: 1)直接费:人工费、材料费、施工机械使用费; 2)其他直接费:冬雨期施工增加费、夜班津贴及有关照明设施等增加的费用、职工探亲路费、工地转移费; 3)现场经费:临时设施费、现场管理费、行车干扰施工增加费、现场施工辅助费; 4)间接费:企业管理费、财务费、主副食运输补贴。

问题

(1)关于成本管理的原则,该项目经理的讲话有哪些不当之处?成本管理的原则还有哪些?

(2)关于成本控制的方法,该项目经理的讲话有哪些不当之处?

(3)你认为该项目经理对成本的分类中,哪些是正确的?哪些不妥?不妥的请重新归类,逐条回答。

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第11题
根据劳动保护的有关规定,下列选项中,属于用人单位义务的是()。 A.雇佣未成年人B.不

根据劳动保护的有关规定,下列选项中,属于用人单位义务的是()。

A.雇佣未成年人

B.不得雇佣未成年人

C.对未成年工定期进行健康检查

D.不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

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