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《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》应归入干部人事档案第（）类
A.第一类
B.第五类
C.第七类
D.第九类
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A.审核干部人事档案，查核个人有关事项报告，查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查
B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等
C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法
D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见
A.任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
B.“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
C.离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查
D.“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查
A.出生日期、参加工作时间
B.入党时间、学历学位、工作经历、干部身份
C.家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职位（职称）
D.学术评鉴、奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全
