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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为l年。在试用期内，应当接受人民警察院校教育

培训和进行工作见习。合格者，正式任职；不合格者，取消录用资格。（）

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第1题

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为1年。在试用期内，应当接受人民警察院校教育培训和进行

工作见习。合格者，正式任职；不合格者，取消录用资格。()

A．正确

B．错误

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第2题

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为（)。A．1年半B．半年C．1年D．2年

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为()。

A．1年半

B．半年

C．1年

D．2年

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第3题

对新录用的人民警察实行试用期制度，其试用期为（)。A．2年B．1年C．6个月D．3个月

对新录用的人民警察实行试用期制度，其试用期为()。

A．2年

B．1年

C．6个月

D．3个月

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第4题

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为（）。

A.6个月

B.10个月

C.1年

D.2年

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第5题

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为（）。

A.6个月

B.1年

C.18个月

D.2年

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第6题

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为（）。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第7题

对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期一般为()。

A.一年

B.六个月

C.三个月

D.两年

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第8题

关于人民警察的录用程序，下列说法正确的是()。

A.对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为一年

B.通过考试、考核、审批等一系列程序后，即成为正式的人民警察

C.身体条件不符合要求的，不能录用为人民警察

D.对于具有特长的考生，如果笔试不合格，经批准可以破格录用

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第9题

对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定，考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况，并以此来决定是否长期聘用的过程是（)。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

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