A.某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员忙熟悉环境
C.某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告
根据上述定义,下列最能体现组织控制的是:
A. 某高校不断加强对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
B. 某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C. 某生产厂商为了提高员工生产积极性,薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D. 某外企实行上班打卡制,如果员工去见客户可以不用打卡,但须在前一天向上级报告
A.离退休和退职人员费用
B.雇主因雇用劳动力而发生的费用总和
C.企业一定时期内与使用人力资源而发生的各项直接和间接费用的总和
D.保险福利费用、住房补贴、员工培训费用、劳动保护费用及其他相关费用
E.企业从遴选员工入职开始,员工使用、培训直至员工退休期间的一切费用
A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置
B.手机不用再存同事通讯录
C.不支持自定义设置员工展示信息
D.都不对
A.对管辖权发生争议的,报请共同上一级公安机关指定管辖
B.对管辖权发生争议的重大、复杂案件,只能由上级公安机关指定管辖
C.对于重大、复杂的案件,上级公安机关可以直接办理
D.根据属地原则,对于重大、复杂的案件,上级公安机关也不能直接办理