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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

与我国传统的人事行政制度相比，现行公务员制度的特点有()。

A.宏观调控

B.实行党管干部的原则

C.具备较完备的法律体系

D.具备科学的竞争机制

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更多“与我国传统的人事行政制度相比，现行公务员制度的特点有（)。A…”相关的问题

第1题

与我国传统的人事行政制度相比，现行国家公务员制度的特点有()。

A.提倡为人民服务

B.实行党管干部的原则

C.具备较完备的法律体系

D.具备科学的竞争机制

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第2题

与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有()。

A.坚持科学的竞争激励机制

B.体现了分类管理原则

C.坚持德才兼备的用人标准

D.具有完备的法律体系

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第3题

我国现行公务员制度的主体是（)。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

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第4题

：人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是（）。

A.政府实行公务员考试任用制度，

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第5题

人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。根据上述定义，下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第6题

人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对

其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第7题

人事行政是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对

其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是（）。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第8题

人事行政，是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，

对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是()。

A．政府实行公务员考试任用制度

B．张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C．我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D．公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第9题

欠发达国家一般未推行或只是形式上推行了公务员制度，其人事行政制度大多还停留在“世袭制”与“酋长权威”的形态下。（)

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第10题

我国公务员制度与以往的人事制度用人上的不正之风相比是一大进步的是（)A．增强激励竞争机制B．建

我国公务员制度与以往的人事制度用人上的不正之风相比是一大进步的是()

A．增强激励竞争机制

B．建立新陈代谢机制

C．强化廉政勤政的监督约束机制

D．实行法律、法规的管理体制

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