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[单选题]

确定HRD的具体需求中,选择的重要标准是职务(),凡是那些对职务工作绩效具有决定性作用的任务与KSAO,都应纳入到HRD需求系统中。

A.工作效果

B.工作意义

C.工作绩效

D.工作时间

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更多“确定HRD的具体需求中,选择的重要标准是职务(),凡是那些对…”相关的问题
第1题
(),这一步主要通过分析与比较每个任务及其相应的任职条件的评估分数,确定HRD的需求系统。

A.确定HRD需求系统的因素级别

B.确定HRD的具体需求

C.进行职责任务分析

D.确定完成职责任务所需要的KSAO

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第2题
判断植物激素的三个标准是()。

A.在植物中广泛分布

B.植物自身合成,微量就对植物的生长发育起重要的调控作用,其功能不能被其他物质替代

C.与相应的受体结合才能发挥作用

D.对植物生长具有调节作用,但是相应受体还未确定

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第3题
法律规范提供的行为标准是从各种具体行为中概括出来的一般尺度,而不是针对某一特定场合和特定主体的个别性指令,这体现了法律的()

A.规范性

B.概括性

C.可预测性

D.明确性

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第4题
评标标准是()确定的 A.评标委员会在开始评标时 B.招标人在开始评标时 C.在招标文

评标标准是()确定的

A.评标委员会在开始评标时

B.招标人在开始评标时

C.在招标文件中

D.国家有关法律法规已经明确

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第5题
职能系统层面的责任分布中,选择评价指标的另一个标准是被评价人所承担的工作内容和绩效标准()
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第6题
在财务控制的定额控制中,对激励性指标应选择的控制标准是()。

A.最高控制标准

B.最低控制标准

C.弹性控制标准

D.平均控制标准

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第7题
确定气旋影响范围的标准是海平面气压场中()长度。

A.等压线的直径

B.闭合等压线的直径

C.最外围一条闭合等压线的直径

D.中心附近一条闭合等压线的直径

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第8题
技术类标准是指对于生产过程中的设计、施工、操作、________等具体技术要求及实施程序中设立的必
须符合一定安全要求以及能达到此要求的实施技术和规范的总称。

A.安装

B.运输

C.运行

D.检查

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第9题
“公差配合”标准是机械和仪器制造中的重要基础标准,根据孔和轴公差带之间的关系,国家标准将配合分为()等类型。

A.间隙配合

B.变量配合

C.精度配合

D.过盈配合

E.过渡配合

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第10题
社会学家告诉我们,社会对理想的男性和理想的女性期待是不同的。由于社会化机制的作用,社会公认的
理想配偶的标准也为绝大多数青年人所接受,成为自己认同的标准。除了一般择偶标准外,男女各自还有一些具体的选择标准。 这段话支持了一个论点,即()。

A.在每一个社会中都有一个公认的择偶标准为多数人所接受.

B.理想的男性和理想的女性都是社会所期待的

C.男性的择偶标准正是女性所期待的

D.每个人的择偶标准是不相同的

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第11题
衡量计划工作进度的重要标准是预算。()
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