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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

制定《新生儿科NICU专业护士准入制度》的目的是()

A.为确保科室使各项救护工作稳中有序,顺利进行

B.明确规范护理人员工作流程,让患儿得到及时救治

C.明确NICU专业护士的要求,岗前培训有针对性,让护士更快适应NICU的护理工作

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第1题
护士执业二级准入制度包括()

A.夜班护士准入制度

B.特殊护理岗位专业护士准入制度

C.专科护士准入制度

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第2题
新生儿科转运时起主导作用的是()

A.护士

B.呼吸机治疗师

C.新生儿科医师

D.以上都是

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第3题
产科转科时,由()共同确认患儿身份并签名于“产科转科交接本”

A.产科护士

B.患者家属

C.新生儿科护士

D.新生儿科医生

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第4题
哪一项不符合手术室专业护士准入制度()

A.掌握无菌、消毒和隔离的概念

B.熟悉相关护理操作规

C.熟练掌握手术时各项基本操作

D.掌握透析治疗流程及应急措施

E.掌握手术标本的固定、登记及固定液的配置

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第5题
下列不属于提升从业人员素质是哪点?()
A、深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平

B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模

C、完善从业人员培训考核管理制度,建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制,完善列车驾驶员职业准入制度,规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价,建立从业人员服务质量不良记录名单制度,规范行业内人才流动

D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范

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第6题
下列哪项不是儿科护士的角色?()

A.专业照护者

B.健康协调者

C.护理计划者

D.医嘱下达者

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第7题
专业儿科执业护士在临床实践中需要证明的能力()

A.判断能力

B.评估能力

C.解决问题

D.实施措施

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第8题
儿科护士有哪些专业角色()

A.照顾者

B.健康教育者

C.咨询者和支持者

D.合作者和协调者

E.研究者

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第9题
下列属于提升从业人员素质是哪点?()
A、深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平

B、鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模

C、完善从业人员培训考核管理制度,建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制,完善列车驾驶员职业准入制度,规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价,建立从业人员服务质量不良记录名单制度,规范行业内人才流动

D、制定安全检查设备和监控设备设置标准、人员配备标准及操作规范

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第10题
护理人员依法执业准入,护理人员必须持有效期内并且在我院注册的护士执业证书,具备专业护理能力,方可独立从事临床护理工作。()

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第11题
新入职护士培训大纲关于轮转培训要求:()

A.内科6个月,外科6个月,ICU/急诊科6个月,产科、手术、肿瘤科、儿科等其他科室6个月

B.上述科述科室任选1-2个专业

C.每个专业培训时间3-6个月

D.我院每个专业培训时间为6个月

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