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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于保密范围的有()

A.公司在业务开展中的技术资料、信息、技术方案、技术报告、图纸等

B.与公司经营、销售有关的信息情报、计划、方案、方法、经营决策等

C.供应商信息、产品价格、标书内容、合同等

D.工作相关的各种会议纪要、人事、财务、商务资料、信息、文件、报表等书面或电子文档

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ABCD

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第1题
股权投资基金A对公司B的投资框架协议存在以下条款:“为保障股权投资基金A的权益,在A实现退出之前,创始人股东甲某应将全部个人工作时间服务于B公司,不得从事其他工作或经营其他公司,B公司核心技术人员在离职后1年内,不得加入与B公司有竞争关系的公司或从事与B公司有竞争关系的业务,”这一条款属于()。

A.第一拒绝权条款

B.保护性条款

C.竞业禁止条款

D.保密条款

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第2题
根据信息保密原则以下哪些属于正确描述()

A.万科对外信息披露采用新闻发言人制度,非新闻发言人不得以个人名义披露公司信息

B.涉及到万科集团信息披露及采访,须联系城市公司新闻发言人,不可随意对外披露信息

C.涉及到项目信息披露及采访,在销售手册范围以外一律以城市公司口径为准,媒体采访须联系城市公司新闻发言人

D.紧急情况下,可以不经过公司批准先紧急对外输出

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第3题
下列选项中关于引商入柜合作业务界面说法正确的是()。

A.移动公司负责自有业务的销售和管理

B.合作商负责终端等相关产品或业务的营销工作

C.分公司明确合作商在厅店销售的业务或产品范围,分公司应与合作商签订安全承诺书与保密协议

D.以上皆是

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第4题
咨询员在初诊接待时要向求助者说明心理咨询的保密原则,以下说法正确的是().。

A.心理咨询的保密原则仅涉及个人生活隐私部分

B.心理测量结果不属保密范围之内

C.如工作需要咨询员可将所收集资料与其他咨询人员共享

D.心理诊断结果属于保密范围之内

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第5题
在公司《人才推荐管理制度》中,以下哪些人不属于被推荐人范围,不发放推荐奖励()

A.人力资源从业人员

B.人力行政部人员

C.与被推荐岗位有直接领导关系人员

D.与被推荐岗位有业务汇报关系人员

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第6题
《公司保密管理制度》中规定,设计、程序、制作工艺、制作方法、技术诀窍、关键技术、重大科研项目、重要科研数据等技术信息属于公司保密保护范围。()
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第7题
下列措施中,属于商业秘密权利人采取的合理保密措施有()。

A.限定涉密信息的知悉范围,只对必须知悉的相关人员告知其内容

B.在涉密信息的载体上标有保密标志

C.标有专利保护标志

D.对于涉密信息载体采取加锁等防范措施

E.签订保密协议

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第8题
用户资料信息和用户的业务订购及使用信息属于公司保密信息。()
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第9题
张三是甲公司客户服务高级总监,签订了保密协议和竞业禁止条款。李四在明知张三职务的情况下,与张三成立了一个与甲公司有竞争关系的乙公司。某日,甲公司管理人员发现张三的专用电脑中共有92个文件,其中包含了其盗窃的甲公司未上市产品的相关技术资料、其因公司业务掌握的客户资料等。张三将这些文件通过邮件发送给了乙公司的李四,李四据此签订了许多合同。请问下列选项哪一项是错误的()。

A.未上市产品的相关技术资料属于商业秘密

B.张三盗窃甲公司未上市产品的相关技术资料,侵犯了甲公司的商业秘密

C.张三的行为违反了同业禁止义务

D.李四的行为不构成侵犯商业秘密

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第10题
下列属于信息传递要求的有()

A.按不同的工作需要选择确定信息传递对象、传递方式、传递时间

B.要主动地、不失时机地将信息传递给接收者

C.保密信息必须严格按照保密范围进行传递

D.在传递信息的过程中确保内容不失真

E.信息传递的基本要求是“多、快、好、省”

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第11题
以下关于重要活动、涉密会议的管理说法错误的是:()。

A.举办涉密活动或会议要选择合适的与保密要求相适应的会议场所

B.举办涉密活动、会议时要加强对相关人员的资格审查和保密宣传教育,控制进入现场的人员,防止扩大知密范围

C.参加会议的人员,要保守会议秘密,在公司没有统一对外发布消息时,任何人未经允许不得以任何形式对外透露会议内容

D.会议或活动结束后,可以自行接受媒体采访

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