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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是()

A.劳动力交易的社会条件

B.劳动力市场的条件

C.交易方式和途径

D.市场的竞争自由度

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第1题
“十四五”时期,中国劳动力供给侧与需求侧均将出现重大变化,人口老龄化将加速,劳动年龄人口将持续减少,就业总人口将出现下降。针对“十四五”时期中国就业形势的新变化,提出十个方面的预判。以下哪些阐述是正确的?()

A.就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存,就业总量矛盾将成为主要矛盾

B.劳动生产率出现行业分化,配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级

C.人口素质水平全面提升,劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强

D.劳动力市场供需保持基本平衡,劳动力供给相对短缺持续存在

E.标准就业成为普遍现象,用工方式和劳资关系出现重大变革

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第2题
“劳动力市场所释放的这个信号明显表明,市场更需要财富的直接创造者。”社科院人口与劳动经济研究所副所长张车伟说,对比大学生与农民工工资预期的变化,意义正在于此。对“这个信号”一词的解答最准确的是()。

A.市场更需要财富的直接创造者

B.大学生与农民工工资水平在早期相当

C.大学生与农民工工资预期的变化

D.劳动力市场所释放的信号可从一个侧面反映市场

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第3题
劳动力市场包括以下哪些要素?()

A.劳动力的供给方

B.劳动力的需求方

C.劳动力的交易方

D.劳动契约关系

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第4题
“劳动力市场所释放的这个信号明显表明,市场更需要财富的直接创造者。”社科院人口与劳动经济研究所
副所长张车伟说,对比大学生与农民工工资预期的变化,意义正在于此。 对“这个信号”一词的理解最准确的是()。

A.市场更需要财富的直接创造者

B.大学生与农民工工资水平在早期相当

C.大学生与农民工工资预期的变化

D.劳动力市场所释放的信号可从一个侧面反映市场

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第5题
劳动力市场的交易对象是()。A.知识产品B.劳动技能C.劳动时间D.劳

劳动力市场的交易对象是()。

A.知识产品

B.劳动技能

C.劳动时间

D.劳动力

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第6题
在《劳动合同法》的贯彻执行中应当() 。

A.保护好劳务派遣制度这个有效的劳动力市场形式

B.对劳务派遣制度进行必要的规范

C.在执法中与其他制度相衔接

D.统筹考虑企业因负担过重引起的雇佣关系短期化

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第7题
不少人担忧,延迟退休年龄会令“就业难”问题雪上加霜。这种担忧事出有因,因为供大于求还是我国劳动
力市场的基本态势,但也要客观看到,我国劳动力供给也在发生变化。除了劳动力总量开始下降,我国的产业结构也在发生变化,由此带动劳动力需求发生变化。过去只能由中青年承担的体力劳动岗位逐渐减少,如工矿企业的一线工人,能够广泛容纳各种年龄层的劳动岗位开始增多。此外,人口老龄化还将催生老年产业的发展壮大,也将产生大量工作岗位。

对这段文字概括最为准确的一项是()。

A.延迟退休年龄会增加就业难度

B.供大于求是我国劳动力市场的基本态势

C.我国劳动力需求发生了变化

D.我国有化解“就业难”问题的空间

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第8题
工资水平一般由劳动力市场的供求状况和劳动要素的贡献大小决定。()
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第9题
中国劳动关系总体存在的问题包括以下哪些方面?()

A.劳动关系不均衡

B.劳动力市场分层加剧

C.三方协商机制不作为

D.实施合同不够规范

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第10题
劳动力市场划分理论其最简单形式是“二元劳动力市场理论”,该理论把劳动力市场划分为()两个不同组成部分。

A.主要劳动力市场

B.次要劳动力市场

C.内部劳动力市场

D.外部劳动力市场

E.综合劳动力市场

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第11题
中国工人的勤劳、踏实、肯干是世所公认的,勤劳度和敬业度反差鲜明,说明其背后应有更深层原因。勤劳
度由个体自身素质所决定,敬业度取决于劳动力市场状况。一个勤劳度很高的个体,在不尽如人意的劳动力市场中,很难表现出让人满意的敬业度来。如果工人对企业缺乏起码的认同感和归属感,只是像流水线上的机器零部件一样整日地机械劳动,谈敬业度就是一种不切实际的奢望。这就像一台机器可以“任劳任怨”地完成任务,但你无法要求它“敬业”一样。这段话作者想要表达的是:

A.中国工人很勤劳、踏实、肯干

B.增加工人的敬业度要从改善劳动力市场状况人手

C.勤劳度与敬业度反差鲜明不是没有道理的

D.无法要求中国工人敬业

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