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对目标营销阶段描述不正确的是()。
A.被西方理论家称为“市场营销革命”
B.选择其中最有吸引力的细分市场作为目标市场
C.市场细分理论的产生使传统营销观念发生了根本的变革
D.市场差异化战略应运而生
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A.被西方理论家称为“市场营销革命”
B.选择其中最有吸引力的细分市场作为目标市场
C.市场细分理论的产生使传统营销观念发生了根本的变革
D.市场差异化战略应运而生
A.服务工程方法论以“将满足需求的服务系统部署到运行环境下”为目标,当外界需求和环境发生变化时,它应提供相应的方法使服务系统适应变化。
B.服务工程方法论的目标是提高开发效率、降低开发成本、提高目标系统的质量,降低开发过程中的管理与协调难度。
C.服务工程方法论由覆盖服务创新、需求工程、服务设计、服务开发、服务部署等不同阶段的方法与指导性原则构成。
D.全过程文档化跟踪与可追溯性等项目文档管理的事宜,属于项目管理的范畴,不属于服务工程方法论关注的范畴。
A.项目成员的家属也可能成为项目干系人
B.整个项目周期中项目干系人都可能发生增减变化
C.规划干系人管理应由项目经理在项目规划阶段完成
D.应把干系人满意度作为一个关键的项目目标来管理
A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进
B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段
C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进
D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核
A.由总经理来确立公司的战略和目标
B.市场部、销售部和大区对过去进行总结,对今年进行预期
C.营销总监和市场部、销售部和大区共同研制公司的年度营销策略和目标,以及市场行动计划和销售行动计划
D.销售总监进行整体整合,形成年度营销计划
A.制定产品的长期经营目标和竞争战略
B.编制详细的产品年度营销计划,进行销售预测
C.搜集有关产品的各方面信息
D.独立进行产品广告策划