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更多“周某在某事业单位工作，连续两年考核被确定为不合格等次，又不服…”相关的问题
A.李某不能胜任现职工作，又不接受其他安排
B.武某连续两年考核被确定为不称职
C.赵某请假期满后无正当理由连续10天不上班
D.汤某私自将警服、警衔标志赠送给正在上中学的表弟
A.李某只有初中文化程度，通过关系成为某县公安局民警
B.武某连续两年考核被确定为不称职
C.赵某经常酗酒屡教不改
D.汤某私自将警服、警衔标志赠送给正在上中学的表弟
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.遇事推诿，消极怠慢，工作不负责任的
D.酗酒滋事或者经常酗酒的
对王某予以辞退的决定，依照的是()。
A．王某有两年考核不称职，按规定应予以辞退
B．王某一年中连续泡了15天病假，并有1个多星期无故不来上班，按规定应予辞退
C．根据王某的表现并按有关规定，单位的一把手有权决定辞退王某
D．对王某予以辞退，并不符合有关规定
A.王某有两年考核不称职，按规定应予以辞退
B.王某一年中连续泡了15天病假，并有1个多星期无故不来上班，按规定应予辞退
C.根据王某的表现并按有关规定，单位的一把手有权决定辞退王某
D.对王某予以辞退，并不符合有关规定
A.当年年度考核被确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙
D.一年内累计旷工超过三十天的丁
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内，患病仍在治疗的
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的
D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
A.连续两年考核被确定为不称职
B.旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天
C.不能胜任现职工作
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人接受合理安排的
