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[单选题]
()是专门针对组织的高层管理职位制定的员工队伍规划。
A.高绩效工作系统
B.战略规划
C.继任规划
D.人力资源管理衡量指标
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A.高绩效工作系统
B.战略规划
C.继任规划
D.人力资源管理衡量指标
A.管理层次分工明确原则
B.职权和责任对等原则
C.有效的管理层次与管理幅度原则
D.专业化原则
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.作业管理者
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.企业销售人员
A.某环保局发布禁止焚烧农作物秸秆的通告
B.某公安局对违反规定的网吧予以停业整顿的处罚
c.某工商局发布一个文件,取消该市一些个体户的营业执照
D.某劳动局对辖区内企业与员工间的劳动合同予以鉴证
A.招聘
B.录用
C.规划
D.竞争
A.工作描述
B.工作规范
C.工作分析
D.人力资源规划