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[单选题]
下列选项与“存在就是被感知”观点不一致的是()。
A.心外无物，心外无事，心外无理
B.世界的本质是“绝对精神”
C.我思故我在
D.万物皆备于我
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A.心外无物，心外无事，心外无理
B.世界的本质是“绝对精神”
C.我思故我在
D.万物皆备于我
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更多“下列选项与“存在就是被感知”观点不一致的是（)。A．心外无物…”相关的问题
以下选项中属于辩证法观点的是()。
A．“人的感官是人认识外界事物的天然屏障”
B．“存在就是被感知”
C．“人不能两次踏进一条河流”
D．“人一次也不能踏进同一条河流”
根据上述定义，下列选项不属于冲突管理的是：
A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见
B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著
C.在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案
根据上述定义，下列选项不属干冲突管理的是：
A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见
B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓展机构开展团队协作训练，效果显著
C.在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案
A.存在就是被感知
B.三权分立，相互制衡
C.师夷长技以制夷
D.物竞天择，适者生存
A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧，公司领导在听取技术部的意见后，采纳了他们的意见
B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍，公司决定将各个部门人员分批送到拓畏机构开展团队协作训练，效果显著
C.在课题论证会上，主持人鼓励大家发言，有些专家观点针锋相对，最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见
D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议，公司领导要求各部联合论证方案的合理性，最终形成新的方案
