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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于计量标准考核证书的复查下列说法中正确的是()

A.计量标准考核证书长期有效,但当更换主标准时,需申请复查;

B.计量标准考核证书有效期满6个月前应申请复查;

C.计量标准考核证书有效期满之后,应及时申请复查;

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第1题
根据《水利水电工程施工质量评定规程(试行)》(SL176—1996),关于工程质量检验,以下说法正确的是().

A.工程质量检验的计量器具需经县级以上人民政府技术监督部门认定的计量检定机构或其授权设置的计量检定机构进行检定,并具备有效的检定证书

B.参与中间产品质量资料复核人员应具有中级以上工程系列技术职称

C.质量监督机构实行以普查为主要方式的监督制度

D.临时工程质量检验项目及评定标准,由建设、监理、设计及施工单位参照《水利水电基本建设工程单元工程

E.检测人员应熟悉检测业务,了解被检测对象和所用仪器设各性能,并经考核合格,持证上岗

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第2题
根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176-2007,关于工程质量检验,以下说法正确的是()。A
根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176-2007,关于工程质量检验,以下说法正确的是()。

A.工程质量检验的计量器具需经县级以上人民政府技术监督部门认定的计量检定机构或其授权设置的计量检定机构进行检定,并具备有效的检定证书

B.参与中间产品质量资料复核人员应具有中级以上工程系列技术职称

C.工程质量监督机构实行以普查为主要方式的监督制度

D.临时工程质量检验项目及评定标准,由建设、监理、设计及施工单位参照《水利水电基本建设工程单元工程质量评定标准》和其他相关标准确定,并报相应的工程质量监督机构核备

E.检测人员应熟悉检测业务,了解被检测对象和所用仪器设备性能,并经考核合格,持证上岗

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第3题
根据《水利水电工程施工质量评定规程(试行)》(SL176—1996),关于工程质量检验,以下说法正
确的是()。

A.工程质量检验的计量器具需经县级以上人民政府技术监督部门认定的计量检定机构或其授权设置的计量检定机构进行检定,并具备有效的检定证书

B.参与中间产品质量资料复核人员应具有中级以上工程系列技术职称

C.质量监督机构实行以普查为主要方式的监督制度

D.临时工程质量检验项目及评定标准,由建设、监理、设计及施工单位参照《水利水电基本建设工程单元工程质量评定标准》的要求研究决定,并报相应的质量监督机构核备

E.检测人员应熟悉检测业务,了解被检测对象和所用仪器设备性能,并经考核合,持证上岗

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第4题
已经取得()的产品质量检验机构,需新增检验项目时,应申请单项计量认证。A.计量标准考核证书B.计量

已经取得()的产品质量检验机构,需新增检验项目时,应申请单项计量认证。

A.计量标准考核证书

B.计量认证合格证书

C.授权证书

D.工商营业执照

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第5题
考核合格投入使用的计量标准,经检查达不到原考核条件的,责令其停止(),限期整改;经整改仍达不到原考核条件的,由原发证机关吊销其证书。
考核合格投入使用的计量标准,经检查达不到原考核条件的,责令其停止(),限期整改;经整改仍达不到原考核条件的,由原发证机关吊销其证书。

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第6题
社会公用计量标准,经检查达不到原考核条件的,责令其停止(),限期整改;经整改仍达不到原考核条件的,由原发证机关吊销其证书。
社会公用计量标准,经检查达不到原考核条件的,责令其停止(),限期整改;经整改仍达不到原考核条件的,由原发证机关吊销其证书。

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第7题
下列关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是()。

A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员

B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员

C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员

D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

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第8题
关于美股财务报表,下列说法正确的是()。

A.美国上市公司的会计标准与我国相同

B.除了股份数量和面值以外,一般用百万美元为单位计量

C.美股会计科目与我国相同

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第9题
关于仪器检定和校准,以下说法正确的是()。

A.检定不一定要依据计量检定规程,也可采用其他方法

B.校准证书不会给出仪器合格或达到什么级别的结论

C.经检定合格的仪器可以直接在检测工作中使用,无需确认

D.仪器取得了第三方计量机构的校准证书,表明仪器是合格的

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第10题
以下关于风险投资的说法中不正确的有()。

A.风险投资着眼于企业的现状、目前的资金周转和偿还能力

B.风险投资的收益在签订合同的时候以固定收益的形式确定

C.风险投资考核实物指标、以货币计量的有形资产居多

D.风险投资考核的是企业的管理队伍、企业家素质、高科技的未来市场、难以用货币来计量的无形资产

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第11题
关于员工轻微规定行为的积分标准及处理、积分流程,下列说法错误的是()。

A.每个积分周期开始从零分起算

B.员工连续两次积分达到24分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理

C.员工对积分处理有异议的,可以向隶属机构人力资源部门申请复查。内控合规部门作出的复查决定为最终决定,原则上不再申请复核

D.对告诫、通报批评、解决劳动合同处理有异议的,可按照违规行为处理办法相关程序申请复查、复核

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