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[判断题]

工伤是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。()

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第1题
工伤是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因任何原因造成的伤残和死亡()
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第2题
判断:工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡()
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第3题
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时遭受的不良因素的伤害和()伤害

A.心理

B.健康

C.职业病

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第4题
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的()

A.事故伤害

B.意外伤害

C.职业病伤害

D.慢性病伤害

E.传染病伤害

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第5题
工伤假指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内的假期()
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第6题
社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,在劳动者暂时或者永久丧失劳动能力以及其他原因中断工作,没有经济收入或者劳动收入减少时,给予经济补助,使他们能够享有基本生活条件的一项社会保障制度。根据以上定义,下列属于社会保险的是()。

A.向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要的生活保障

B.养老、失业、医疗、工伤、生育等保险

C.对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助

D.最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助

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第7题
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受 到事故伤害的

C.患职业病的

D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运 轮渡、火车事故伤害的

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第8题
关于用人单位能单方辞退工伤职工的说法哪些是正确的?()
A、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照该法第四十条、四十一条的规定解除劳动合同

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位

C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

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第9题
工伤保险也称职业伤害保险,是指劳动者在生产劳动和其他工作过程中遭受意外伤害或因长期接触有毒有害因素引起职业病伤害后,由国家或社会为负伤、致残者和死亡者生前供养的亲属提供必要的物质保障制度。 根据上述定义,下列情形不属于“工伤”范畴的是()。

A.某采矿厂劳保措施不全,作业现场粉尘较大,经医学鉴定发现,多名工人身患“尘肺病”

B.张某就职于某外资企业,某天乘坐公司通勤车上班时发生车祸,导致右腿粉碎性骨折

C.在省直机关工作的小刘在下乡考察途中,由于突发泥石流造成重大交通事故,人车失踪

D.“六一”儿童节,张警官带女儿到儿童乐园游玩时,为抢救一名落水儿童不幸溺水身亡

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第10题
当前国际上比较规范的“工伤”的定义包括两个方面的内容,即劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素引起的伤害和职业病伤害()
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