![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。 A.可以辞退
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离岗位妥善安置
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离岗位妥善安置
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,____.
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()。
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿
B.按照国家有关规定,安掉职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.对不适宜继续从事原工作的职业用病人,应当调离原岗位,并妥善安置
D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.为职业病人子女提供工作、学习的机会,并优先考虑工作岗位
D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
E.对从事职业危害的作业劳动者,应给予口头表扬
A.由用人单位安排进行治疗、康复和定期检查
B.职业病病人如果不适宜继续从事原工作,用人单位应当调离原岗位,并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当岗位津贴
D.依法享有工伤保险,但不可提出其他赔偿要求