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[多选题]
劳动者在接触有毒品前有权向用人单位获得哪些资料()。
A.作业场所事业的有毒品的特性、有毒成分、预防措施、教育和培训资料
B.有毒品的标签、标识及有关资料
C.有毒品的安全使用说明书
D.可能影响安全使用有毒品的其它有关资料
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A.作业场所事业的有毒品的特性、有毒成分、预防措施、教育和培训资料
B.有毒品的标签、标识及有关资料
C.有毒品的安全使用说明书
D.可能影响安全使用有毒品的其它有关资料
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是()。
A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.劳动者被诊断患有职业病,现用人单位没有依法参加:I=伤保险.若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
D.职业病诊断过程中,在确认劳动者职业史时,若当事人对在岗时间有争议,可以直接向 人民法院提起诉讼
B.经济补偿金的支付主体只能是用人单位
C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件
D.经济补偿金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者
A.不遵照执行
B.宣布废止
C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚
A.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年
C.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
D.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
A.劳动者有违约行为
B.劳动者违反竞业约定限制
C.劳动者违反服务期约定
D.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
A、招工
B、上岗
C、休假
D、进厂