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[多选题]
企业标准化体系自我评价即：企业为确定其建立和实施标准体系所涉及的各项标准以及相关联的各种标准化工作是否达到规定目标的（)进行的活动。
A.充分性
B.稳定性
C.有效性
D.计划性
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A.改革标准体系和标准化管理体制，组织实施制造业标准化提升计划，在智能制造等重点领域开展综合标准化工作
B.发挥企业在标准制定中的重要作用，支持组建重点领域标准推进联盟，建设标准创新研究基地，协同推进产品研发与标准制定
C.制定满足市场和创新需要的团体标准，建立企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度
D.鼓励和支持企业、科研院所、行业组织等参与国际标准制定，加快我国标准国际化进程
A.以企业获得最佳秩序和效益为目的
B.以企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念为对象
C.以先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果为基础
D.以制定实施标准体系及相关标准为主要内容
E.以组织实施标准体系及相关标准为主要内容
A.国家法规、制度发生变化时
B.发布了新的国家标准、行业标准和地方标准,并与项目有较强关联
C.相关国家标准、行业标准、地方标准修订,与项目有较强关联
D.企业不具备某项标准的实施条件,对工程建设有较大影响
E.行业要求开展评价
A.其管理从投标开始止于结算的全过程，着眼于体现效益中心的管理职能
B.其管理以企业确定的施工成本为目标，体现现场生产成本控制中心的管理职能
C.其管理以企业确定的项目成本为目标，体现现场生产成本控制中心的监理职能
D.其管理从投标开始止于结算的全过程，着眼于体现效益中心的监督职能
A.评价质量管理程序的执行情况及适用性
B.建立质量体系运行的信息
C.向内部审核单位提供体系有效的证据
D.明确企业的质量目标
E.揭露过程中存在的问题，为质量改进提供依据
A.实施企业文化考核工程
B.实施企业文化评价工程
C.实施企业文化评估工程
D.实施企业文化督导工程
A.企业应该进行标准化的科学管理
B.企业或者行业应该遵循均一化的法则
C.手机广告业应该在标准化的基础上发展差异化
D.科学管理会有利于企业实现有效管理
A.职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化
B.企业中是否存在相对较多的职级
C.企业的薪酬水平是否足够高
D.职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动
