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[判断题]

领导影响力是整个领导活动得以顺利进行的前提条件。()

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第1题
.()通常是指管理人员按照计划指标来衡量实际执行中所取得的进展和成果,采取相应措施纠正所发生的偏差,使项目预定目标得以实现的管理活动。

A.控制

B.领导

C.执行

D.指挥

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第2题
在领导的影响力中占主导地位的是()。

A.权力性影响力

B.非权力性影响力

C.品格影响力

D.个人魅力

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第3题
领导基础主要表现为一种综合影响力。()
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第4题
哲学思维能够提高领导力,对此下列选项描述正确的有()。

A.领导力首先是思想力

B.领导力是影响力

C.领导是精神领袖,领导是领路人

D.领导是协调者,领导是形象代言人

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第5题
文学欣赏活动要得以顺利进行还有赖于主体与客体之间的()。

A.熟悉性

B.情感性

C.愉悦性

D.适应性

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第6题
下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是()。

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性

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第7题
安全生产是指在日常生活中,为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。()
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第8题
以下关于项目经理的能力说法正确的有()。

A.项目经理在大部分决策前应请示上级决策者

B.项目经理是整个团队的负责人,要独立地领导团队完成项目任务

C.项目经理应当是技术权威

D.项目经理的管理主要限于项目内部,不必具备社交能力

E.项目经理应当具备相应的综合能力与写作能力

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第9题
一位领导者的影响作用是整体性的。也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导,必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力,以权压人,事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点()。

A.对领导者来说,做好领导工作靠的不是职权影响力,而是个人影响力

B.对领导来说,发号施令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作

C.对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的

D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能

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第10题
一位领导者的影响作用是整体性的,也就是说,职权影响力和个人影响力在领导过程中,总是相互联系、相互交织地发挥作用的。对领导者来说,为了实现领导必须有一定的职位权力,才能借以推进他所负责的工作。但是,如果领导者只凭职位权力去推进工作,甚至滥用权力、以权压人,事情肯定是办不好的。这段话主要支持了这样一个论点,即()。

A.对领导者来说,做领导工作,靠的不是职权影响力,而是个人影响力

B.对领导来说,发号令,滥用权力,以权压人,往往做不好领导工作

C.对领导来说,为了实现领导,有一定的职位权力是最重要的

D.对领导者来说,将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用,才能提高领导效能

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第11题
领导职权大小与职权影响力大小是一回事。()

此题为判断题(对,错)。

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