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我们之所以需要对绩效考评进行反思,是因为()。

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第1题
以下关于绩效考评方法的表述,错误的是()。

A.在进行绩效考评时,首先要对被考评者进行岗位特点的分析

B.总结和归纳岗位特点与员工绩效类型

C.根据岗位与员工的特征,结合每种考评方法的特点,选择合适的考评方法

D.选择考评方法时,应当首先考虑360度考核法

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第2题
“活力曲线”之所以能有效地发挥作用,是因为在这种绩效文化里,人们可以在任何层次上进行坦率地沟通和回馈。()
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第3题
在幼儿园教育活动设施后需要对活动进行反思。()
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第4题
绩效考评只要对组织或员工的绩效考评就足够了,因为业绩考评足够可以实现绩效管理的目标。()
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第5题
在绩效考核之前,往往需要对考评主体进行培训。常用的评估主体培训形式与方法不包括()。

A.讲座法

B.单独面谈法

C.角色扮演

D.行为示范

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第6题
寻求用于虚拟化x86的方法之所以重要的原因是:()

A.x86平台对资源的浪费日趋严重

B.x86平台的成本日益高昂

C.Internet的广泛应用导致安全危害和病毒广泛传播

D.需要对同一计算机上运行的应用数量进行限制

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第7题
我们之所以不快乐,是因为愿望太多或者所得太少。()
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第8题
我们的衣橱里之所以挂满衣服,是因为情境与消费者的购买行为之间存在密切的联系。()
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第9题
我们之所以孝敬父母,是因为孝敬父母是()①做人的本分②中华民族的传统美德③子女对父母的孝顺④法律规定子女应尽的义务

A.①②

B.③④

C.①②③④

D.①②④

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第10题
我们不仅需要对学习目标进行分解,而且尤其需要对分解后的目标实现分离.()

我们不仅需要对学习目标进行分解,而且尤其需要对分解后的目标实现分离.()

参考答案:错误

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