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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以美好生活愿景激发大学生对劳动的热爱是从（)层面培育大学生劳动精神。

A.目标牵引

B.认识纠偏

C.环境氤氲

D.实践铸就

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第1题

（)对创业活动的愿景描绘和总体勾勒，都意在吸引借款人和投资者的注意，激发其兴趣，促使其出资。

A.商业计划书

B.企业战略规划

C.创业计划书

D.投资计划书

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第2题

不属于绩效管理对员工作用内容的是（)

A.绩效管理促进管理流程和业务流程的优化

B.绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标

C.绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任，充分发挥其主观能动性

D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情

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第3题

在伟大的团队中，冲突能变成富有成效的创新力，对愿景的关注可能产生冲突，也一定会产生冲突。事实上，“形成愿景”过程的核心，就在于共同愿望是从不同的（）中逐渐浮现出来的。

A.组织愿景

B.班组愿景

C.个人愿景

D.领导愿景

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第4题

以良好的社会环境丰润大学生劳动情感的培养是从（)层面培育大学生劳动精神。

A.目标牵引

B.认识纠偏

C.环境氤氲

D.实践铸就

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第5题

以科学的劳动精神引领大学生正确的劳动观念的生成是从（）层面培育大学生劳动精神。

A.实践铸就

B.认识纠偏

C.目标牵引

D.环境氤氲

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第6题

马云的愿景制定步骤是：第一步：编写发展史——从黄页开始;第二步：企业定位——国际站点;第三步：愿景描述——要做什么、与美国人相比、ebay、雅虎;第四步：配备战略目标——2002年上市;第五步：直指人心的演说力量。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

我们习以为常的思维方向和秩序是不断变化的，但（）可以提升我们对整体的认知，看清局部和整体的关系，找到整个系统的关键影响力。从实际到未来地践行从个人学习型组织学习的“知行合一”。

A.系统思考

B.团队学习

C.共同愿景

D.改变心智模式

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第8题

在中国的足球热中．球迷比球队成长得快，这也是中国第一代球迷悲剧性的命运无可避免的原因．从宏观角度看，进入竞争时代，社会激发出人们对竞技运动的热爱，但这种热爱会因“先天不足”而越发强烈．绿茵场上还没有冒出好球队，却不妨碍观众席上出现好球迷．先出现合格的球迷．却还没有与之相称的球队，于是80年代以来的球迷悲剧就是“揠苗助长”的悲剧一悲壮的单相思．悲剧是美的，所以球迷比球员可爱，侃球的文章比球赛精彩．这段话的意思是在强调()．

A.球队的表现与球迷的期望相去甚远

B.球赛平淡无味且部分球员素质低下

C.球迷对球队的热爱和国人对足球的关注

D.第一代球迷悲剧性命运无法避免的原因

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第9题

从终极意义上说，企业生产产品是为了实现：（)。

A.决策

B.愿景

C.价值

D.利润

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