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[单选题]

根据《华润万家门店EHS岗工作指引》规定,EHS经理岗的职责包含哪些()

A.贯彻落实国家、地方和公司EHS相关方针、政策、法律、法规、标准、规章制度及工作流程,并监督、检查执行情况

B.推进EHS职能在门店落地执行并反馈

C.组织开展门店EHS相关培训、宣传

D.负责与相关政府主管部门沟通、衔接

E.管理本部人员及业务活动,掌握工作情况和有关数据

F.完成上级交办的其他工作

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B、推进EHS职能在门店落地执行并反馈

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第1题
门店EHS委员会办公室职责()

A.组织筹备门店EHS委员会会议

B.督促落实华润万家EHS委员会、省级公司EHS委员会、门店EHS委员会部署的各项工作

C.承接门店EHS委员会交办的其他工作

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第2题
华润万家总部环境健康安全部,设立安全生产监督、食品药品监督、()三条专业线,承担EHS工作的监督职能

A.团队建设

B.业务稽核监督

C.损耗监督

D.节能环保监督

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第3题
华润万家西北区小业态各连锁门店的资产设备设施含()、()

A.营运类资产

B.耗用品

C.低值耐久品

D.IT类资产

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第4题
截至2018年底,华润万家全国:自营门店实现销售1013亿元,自营门店总数达到3192家,已进入全国30个省、自治区、直辖市和特别行政区,240个城市,员工人数22万。()
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第5题
事故分级参照《华润置地EHS事故事件管理规定》,根据事故造成的人员伤亡或直接经济损失或影响程度,分为()

A.特别重大事故

B.重大事故事件

C.较大事故事件

D.一般事故事件

E.可记录事故事件

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第6题
华润万家规定的熟食销售要求是()。

A.常温,6小时

B.常温,一天

C.常温,4小时

D.4℃,一天

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第7题
根据突发事件分级标准,结合华润万家控制事态和应急处置能力,应急响应分为三级()

A.I级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

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第8题
某员工第一份工作在华润万家,任职3年在公司可享受最长医疗期为()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第9题
根据《EHS教育培训管理规定》,关于门店需要接受EHS教育培训的对象说法中错误的是()

A.门店所有人员均需接受EHS教育培训

B.特种作业人员可以除了接受门店EHS教育培训,还需要持证上岗

C.新入职员工EHS教育培训合格后方能上岗

D.外来参观人员、学习人员和相关方人员可以不接受门店EHS教育培训

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第10题
华润集团总经理参加集团EHS管理人员工作会议时,提出EHS工作要树立安全就是生命、经营就是价值、健康就是福祉的观念。践行企业社会责任,体现集团以人为本、关爱员工、环境友好的管理理念。()此题为判断题(对,错)。
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第11题
根据突发事件分级标准,结合华润万家控制事态和应急处置能力,应急响应分为三级:火灾突发一级事件应急响应分级条件有哪些()

A.造成人员死亡,或者2人及以上重伤

B.5人以上中毒

C.事故直接经济损失20万元以上

D.火势在无法得到控制

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