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[主观题]

用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由()承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.本

用人单位没有参加社会工伤保险的,劳动者患职业病所需费用由()承担。

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.本人

D.社会捐助

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A

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第1题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障只能由劳动者自己承担。()
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第2题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由本人承担。()
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第3题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该工会组织承担()
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第4题
根据《社会保险法》的规定,劳动者与用人单位应依法参加社会保险,其中劳动者不缴费的是()。A.基本养

根据《社会保险法》的规定,劳动者与用人单位应依法参加社会保险,其中劳动者不缴费的是()。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

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第5题
《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A.单位职工

B.用人单位

C.劳动者

D.从业人员

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第6题
对于参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因用人单位侵权而发生工伤事故遭受人身损害的,应当申请()赔偿。

A.雇主责任险

B.职员工校方责任保险

C.工伤保险

D.以上说法均不正确

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第7题
关于工伤保险责任的承担,下列说法正确的是:()。

A.用人单位实行承包经营的,由职工劳动关系所在单位承担工伤保险责任

B.用人单位实行承包经营的,由用工单位承担工伤保险责任

C.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任

D.被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由用工单位承担工伤保险责任

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第8题
用人单位对因患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,()A.可以解除劳动

用人单位对因患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,()

A.可以解除劳动关系,并给予适当赔偿

B.不得与之解除劳动关系

C.解除劳动关系,按照工伤保险有关办法处理

D.待合同期满后自动解除劳动关系

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第9题
工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因(),暂时或永久丧失劳动以及死亡时,

工伤保险是指劳动者在工作过程中或在规定的某些特殊情况下,因(),暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

A.患职业病

B.遭受意外伤害和患职业病时

C.失误负伤

D.遭受人为伤害

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第10题
工伤保险是指劳动者在(),因遭受意外伤害和患职业病时,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其

工伤保险是指劳动者在(),因遭受意外伤害和患职业病时,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

A.上下班途中

B.工作过程中或在规定的某些特殊情况下

C.加班时

D.工作过程中非因本人原因

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第11题
以下关于农民工伤保险的处理,正确的是()。

A.农民工所在单位未参加工伤保险,可以不承担工伤保险责任

B.工程承包人没有用工主体资格,雇佣农民工发生工伤事故,由发包企业赔偿

C.农民工工作中被第三者伤害,用人单位不承担工伤保险责任

D.用人单位与农民工约定,因本人违章作业造成工伤,不承担工伤保险

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