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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

建筑施工企业管理人员变更姓名、职务和所在企业单位，应在自变更之日起1个月内到省建设行政主管部门办理变更手续。取得安全生产考核合格证书后，变换工作岗位，必须经重新考核合格后，方可上岗。（）

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第1题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质〔2004〕59号），项目负责人和专职安全管理人员必须取得安全生产考核合格证书后，方可担任职务，安全生产考核合格证的有效期为（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

建筑施工企业安全生产管理人员主要指()，必须经过安全生产考核，取得安全生产考核合格证书后，才能担任相应职务。

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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第3题

根据《上海市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核发证管理办法》的规定，申请建筑施工企业项目负责人(B类)安全生产知识初证考试，应当具备()条件。

A.取得相应注册执业资格

B.具有相应的文化程度、专业技术职称

C.与所在企业确立劳动关系

D.经所在企业年度安全生产教育培训合格

E.年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康

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第4题

建筑施工企业管理人员必须经建设行政主管部门或者其他有关部门安全生产考核，考核合格取得（)后方可提供相应职务。

A.健康证书

B.安全生产考核合格证书

C.安全生产许可证书

D.特种作业操作资格证书

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第5题

陈某在某建筑公司一直做质检工作，后来公司认为陈某表现不错，就将其调离劳动合同约定的质检岗位，提拔为管理人员，但没有就劳动合同的变更签订书面合同。后该公司与陈某解除劳动合同，陈某根据原劳动合同向企业主张补发其质检岗位津贴。依据《劳动合同法》，下列选项正确的有（）。

A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份

B.变更劳动合同，应当采用书面形式。

C.只要在公司内部正式任命陈某职务，建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴

D.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

E.建筑公司应向陈某补发质检岗位津贴’

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第6题

陈某在某建筑公司一直做质检工作，后来公司认为陈某表现不错．就将其调离劳动合同约定的质检岗位，提拔为管理人员，但没有就劳动合同的变更签订书面合同。后该公司与陈某解除劳动合同，陈某根据原劳动合同向企业主张补发其质检岗位津贴。依据《劳动合同法》，下列选项正确的有()。

A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份

B.变更劳动合同．应当采用书面形式。

C.只要在公司内部正式任命陈菜职务，建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴

D.建筑公司可以单方变更劳动合同．变更后劳动合同有效

E.建筑公司应向陈某补发质检岗位津贴

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第7题

按照《建筑施工企业主要负责人、项负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备（)。

A.相应文化程度

B.专业技术职称

C.相应职务

D.一定安全生产工作经历

E.一定工作业绩

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第8题

甲建筑施工企业承接一项大型工程的施工任务,为了保证按时完成施工任务,将其中一个专项工程发包给具有专业施工资质的乙企业,由于该承包工程遇到复杂地质条4乙企业将工程方案进行变更,更换和任命了相应工程技术、安全管理人员。针对甲、乙企业上述做法,下列说法中,正确的是（)

A.乙企业工程技术安全管理等人员的选拔应与甲企业共同协商

B.乙企业更换工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门

C.乙企业更换工程技术安全管理等人员需经甲企业同意

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第9题

建筑施工企业各管理层应配备（）专业的专职管理人员。

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第10题

建筑施工企业安全生产责任制的考核范围包括各级管理人员、工程项目管理人员和作业人员，以及施工单位各职能部门。（)

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第11题

广联达安全管理系统的使用者主要是建筑施工企业管理人员和项目安全总监、安全员（）

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