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[单选题]

不相容职务分离的核心是“内部牵制”它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部()

A.门或人员的处理,使得单位个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受

B.其监督和制约

C.对∨

D.错

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A、门或人员的处理,使得单位个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受

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第1题
不相容职务分离的核心是()。A.内部控制B.内部监督C.内部检查D.内部牵制

不相容职务分离的核心是()。

A.内部控制

B.内部监督

C.内部检查

D.内部牵制

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第2题
内部牵制流程设计的主要内容是()。

A.不相容职务相分离

B.轮岗制度

C.会计控制

D.预算控制

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第3题
()是指建立不相容职务的分离和每项经济业务由多部门、多人员处理所形成的相互牵制关系,
实现内部的自动控制。

A.相互牵制原则

B.凭证制度原则

C.核对柱查原则

D.健全性原则

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第4题
内部控制的指导思想是()

A.授权批准

B.不相容职务分离

C.监督检查

D.审核

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第5题
内部环境是企业实施内部控制的基础,下列属于内部环境范围的是()。

A.风险识别

B.信息共享

C.不相容职务分离控制

D.企业文化

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第6题
内部控制制度以不相容职务分离和授权批准控制为标志,至今仍然是控制活动的思想精髓。()
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第7题
()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的,皆在实现控制目标的过程。

A.内部控制

B.不相容职务分离控制

C.内部会计控制

D.内部管理控制

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第8题
不相容职务分工是指所有的业务都需要进行分工牵制。()
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第9题
下列关于采购与付款交易的内部控制的说法中正确的是()。

A.验收商品的保管与采购属于不相容职务,应相互分离

B.采购商品与验收商品属于不相容职务,应相互分离

C.采购合同的谈判与签订可以由一人完成

D.验收商品与保管商品可以由同一人负责

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第10题
针对工程项目内部控制,公司应当明确有关部门和岗位职责权限,做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务有()。

A.可行性研究与决策

B.概预算编制与审核

C.项目实行与价款支付

D.竣工决算与审计

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第11题
许多组织将包括行政、财务、人力资源、技术、法务等业务职能外包给外部服务提供商,下列那一选项是业务外包的目标()

A.强化内部控制的制衡机制

B.更好地实施不相容职务分离

C.便于员工报告违规违法行为

D.以较低的成本获得增强的业务能力

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