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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

据《职业病防治法》规定,如若出现()的情形时,工会组织有权建议用人单位(),用人单位应当立即做出处理。

A.危及劳动者生命健康时;组织劳动者撤离危险现场

B.现场情形不利于安全作业时;在劳动者完成此阶段任务后

C.不利于劳动者工作的情境时;组织劳动者分阶段撤离

D.工作现场存在职业病危害因素时;组织劳动者撤离

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第1题
据《职业病防治法》规定,劳动者()参与到用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作()。

A.有权;提出意见和建议

B.无权;通过工会组织代为执行建议权

C.无权;提出意见和建议

D.有权;通过工会组织代为执行建议权

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第2题
据《职业病防治法》我国劳动者依法享有()的权利,用人单位应当采取措施保障其获得之。

A.职业安全

B.职业卫生保护

C.行政保护

D.如实告知

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病是五个条件。()
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第4题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位对从业人员的职业健康义务有()项。

A.5

B.8

C.10

D.9

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病范围:职业病共有种类()。

A.9类、115种

B.10类、132种

C.9类、105种

D.10类、115种

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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,企业应建立职业病危害项目申报制度。()
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第7题
《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。()
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定,本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。()
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()
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第10题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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第11题
职业病防治法规定:没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。()
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