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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下有关双因素理论说法正确的是（）

A.激励—保健理论

B.能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做保健因素

C.不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素

D.保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等

E.激励因素与工作本身或工作内容有关

答案

ACDE

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更多“以下有关双因素理论说法正确的是（）”相关的问题

第1题

赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个，一个是保健因素，二是激励因素，其中，激励因素是指与员工满意情绪有关的因素（）

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第2题

双因素理论认为保健因素是外在因素，与职工的工作不满程度有关。（)

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第3题

根据赫茨伯格的双因素理论，使一个人满意的因素与（）有关

A．工作本身

B．工作条件

C．工作环境

D．工作设备

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第4题

赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。A.工资

赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类，以下不属于保健因素的是（）。

A.工资待遇

B.职务保障

C.人事关系

D.发展前景

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第5题

美国行为科学家马斯少的有关人性的理论是（）。

A.双因素理论

B.成就需要理论

C.期望几率模式理论

D.人类基本需求层次理论

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第6题

有关妊娠期肝内胆汁淤积症，以下哪项说法是错误的（)

A.临床上以瘙痒和黄疸为特征

B.有明显的地域和种族差异

C.激素和遗传可能是导致本病的关键因素

D.雌激素是导致本病的唯一性激素因素

E.双胎妊娠、人工授精妊娠的孕妇发生本病的概率更高

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第7题

依据双因素理论，以下属于保健因素的是（)。

A.工作本身

B.工作条件

C.个人成长

D.工作责任

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第8题

以下属于双因素理论的保健因素的是（)。

A.成就

B.赏识

C.企业政策

D.挑战性的工作

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第9题

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（)。

A.工作上的成就感

B.晋升

C.工资

D.责任

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第10题

以下选项属于内驱力激励理论的是（)。

A.弗鲁姆的期望理论

B.双因素理论

C.目标激励理论

D.强化激励理论

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第11题

根据双因素理论，以下不属于保健因索的是（)。

A.职务保障

B.工资待遇

C.工作职务上的责任感

D.工作条件

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