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[多选题]
员工入职后达到法定结婚年龄登记结婚的，可休天带薪婚假，结婚证上的登记日期须在员工（）
A.3；入职时间前
B.3；入职时间后
C.6；入职时间前
D.6；入职时间后
答案
3入职时间后
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.3；入职时间前
B.3；入职时间后
C.6；入职时间前
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A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受法定婚假3天
B.员工结婚对象在外地工作，需去对方所在地结婚的，可根据路程远近另给予1-3天的路程假
C.婚假在结婚注册登记两年内有效，应一次性连续休完
D.申请婚假时，需提供结婚证复印件
E.婚假及路程假为带薪假期。
A.15 天（不包含公休假日和法定假日）
B.15 天（包含公休假日和法定假日）
C.14 天（不包含公休假日和法定假日）
D.14 天（包含公休假日和法定假日）
A.达到法定婚龄；入职后领取的结婚证书；领证起1年内的结婚证拍照；至少提前一周申请
B.入职后领取的结婚证书
C.领证起1年内的结婚证拍照
D.达到法定婚龄；入职后领取的结婚证书
A.同工结婚日期晚于入职日期方可申请在机构的婚假
B.婚假为五天，遇到公假日，可以另加假期天数
C.婚假应与结婚证上标证明的结婚日期算起的一年内休完
D.小李21岁可申请婚假
