题目内容
（请给出正确答案）
A.刘某不是该许可的相对人，不具有原告资格
B.该建筑工程尚未开工，对刘某的权益侵犯不具有现实性，刘某不具有原告资格
C.刘某必须先提起行政复议，对复议决定不服的，才能提起行政诉讼
D.刘某是该许可的利害关系人，具有原告资格
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A.与某建筑公司签订关于办公楼的建筑承包合同的某市公安局
B.因修建办公大楼而向国土部门申请划拨用地的某市公安局
C.向某社会企业发放《危险品运输许可证》的某市公安局
D.对张某涉嫌贩卖毒品的行为予以立案侦查的某市公安局
A．这是市规划局与区规划局权限划分问题，与建设单位没有关系，不能接受处罚
B．市规划局与区规划局之间存在着内部矛盾，它不该祸及建设单位
C．就市规划局撤销建设工程规划许可证的行为向人民法院起诉，为区规划局和自己讨个说法
D．既然有建设工程规划许可证就是合法建设，撤销是不对的
A.用地规划许可证
B.国有土地使用权批准文件
C.工程规划许可证
D.土地使用权证
A.公司应到市规划局办公场所提出申请
B.公司应对其申请材料实质内容的真实性负责
C.公司的申请材料不齐全的，市规划局应作出不受理决定
D.市规划局为公司提供的申请格式文本可收取工本费
A.可行性研究阶段
B.项目获得批准立项后
C.申请项目选址意见书阶段
D.申请核发建设工程规划许可证阶段
A．某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项日搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金
B．某公司老总快要退休了，南于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金
C．由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
D．某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但足已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”
A.某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项目搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金
B.某公司老总快要退休了，由于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金
C.由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
D.某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但是已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”
A.被告撤销《建设工程规划许可证》，但作为第三人的医院提出异议
B.被告作出限期拆除住院楼的行政决定
C.被告对该小区采光受影响的业主进行补偿，与原告达成和解
D.被告决定撤销《建设工程规划许可证》，但没有告知法院
A.某上市公司公开发行股票
B.某房地产公司正向银行贷款筹集资金建“荣乐公寓”
C.政府发放国债投资建设高速公路
D.某公司所有股东对其公司追加投资
A.某上市公司公开发行股票
B.某企业向银行贷款筹集资金新建生产线
C.政府发放国债投资建设高速铁路
D.某公司所有股东对其公司追加投资
