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[多选题]

新人姚明明入司第一个考核月,正常参加早会和启航营训练,并直接增员1人,且所增新人成功出单举绩,姚明明当月出单3524元国寿福,佣金1518元,那么姚明明当月的收入大概是()

A.5403

B.4403

C.4903

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5403

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第1题
月优才天天向上奖:4月份入司()优才,每周按时参加早会,4月份参加公司起航营并结营,无事假病假,奖励1000元,每少一次扣款()元()出勤统计日常管理组组长用水印相机每天两次拍照并报送给所在团队人力岗人员留存报备

A.达星、100

B.举绩、100

C.首晋、100

D.首晋、50

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第2题
新人每月10日(含)前入司,当月开始考核;10日之后入司,从次月开始考核()
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第3题
月新人首月达星奖:4月份入司新人,()号前举绩奖励300,()号前达星额外奖励700

A.5、 10

B.11、 20

C.10、 15

D.15、 25

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第4题
寿险顾问自入司之日起至次个佣金月15日,参会10天及以上,方可全额发放首个佣金月新人训练津贴()
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第5题
入围优才培育计划的新人,自入司当月起()个月内,达到()标准可获得500元奖励

A.6个月

B.12个月

C.各月参会率80%以上

D.连续3个月长举

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第6题
新人爱国寿45岁,1月5日入司,1-3月享受新人津贴是(),若在1月份达成FYC7500,2月份达成FYC1000,3月份达成FYC1000,4—6月享受新人津贴是

A.新秀版、新锐版

B.新锐版、新锐加强版

C.新秀版、新秀版

D.新锐版、新锐版

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第7题
钱多多5月入司,5-7月合计FYC3000,6月直接推荐人新人钱小朵入司,钱小朵当月举绩保费2000元,请问钱多多可以获得潜力新人奖()元;若钱多多在8-10月期间合计达成FYC3000并直接推荐举绩人力1人,还可以获得()元

A.1000,0

B.1000,1000

C.1000,1500

D.1500,1500

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第8题
考核月新增的二次入司人员不计入当期维持/晋升考核相应考核人员的下辖人力(适用02及以上)中的“考核月”指的是季度考核的第几月()

A.第一个月

B.第二个月

C.第三个月

D.第一至第三个月

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第9题
入司年龄22-50周岁津贴享受时间由转正FYC考核,1-3月累计FYC≥6000C(或12件)津贴享受期1-18个月,1-3月累计FYC2000<6000C津贴享受期1-12个月,1-3月累计FYC<2000享受期4-6月普通版训练津贴,是否清楚()
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第10题
市公司优才奖励:针对首晋新人,签约当月达成B版星级人力奖励()元,达成C版星级人力奖励()元(与首晋奖励不兼得)第二个月或第三月达成星级人力也按以上奖励标准进行奖励,但须考核:奖励月参会率≥80%、签约次月月底前参加创业启航且合格结训

A.1000、 800

B.1500、 1000

C.1500、 800

D.800、 500

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第11题
以下关于伯乐奖描述正确的有()

A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励

E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖

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