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更多“试岗期与员工协商一致可以不办理入职且不发放工资（）”相关的问题
第4题
所有新到岗员工（集团分配实习生除外）用工部门必须按要求让总经理面试，具体要求如下（）
A.员工上岗前（含假期工、天天小时工、外包项目人员）需到总办填写对应工种的《应聘申请表》并由部门负责人带领让总经理面试
B.观摩期满后填写观摩记录表由总经理再次面试，通过后1日内办理入职手续
C.严禁不报备就使用总经理未面试员工、严禁社招员工在岗长时间内不办理入职手续
D.小时工可以不经过面试直接上岗
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A.员工上岗前（含假期工、天天小时工、外包项目人员）需到总办填写对应工种的《应聘申请表》并由部门负责人带领让总经理面试
B.观摩期满后填写观摩记录表由总经理再次面试，通过后1日内办理入职手续
C.严禁不报备就使用总经理未面试员工、严禁社招员工在岗长时间内不办理入职手续
D.小时工可以不经过面试直接上岗
