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[主观题]
根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（)。
A.计件工资
B.加班工资
C.职工福利费用
D.计时工资
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根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？（）
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励，以及支付合理化建议奖和技改奖等
B.有关劳动保险和职工福利方面的支出
C.劳动保护的各种支出，如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出
D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出
E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等
根据我国有关法律规定，在下列（）情形下仲裁协议有效。
A．约定的仲裁事项属于平等主体之间有关人身关系的纠纷
B．约定的仲裁事项是不动产纠纷，在民事诉讼法上属于法院专属管辖的案件
C．载有仲裁条款的合同因违反法律的禁止性规定而无效
D．仲裁条款约定"因本合同履行发生的一切争议，由地处北京市的仲裁委员会进行仲裁"
