根据集团《工伤事故各级责任人处罚参照分解表》,发生下列哪种情况,工伤事故责任单位负责人由党工部根据中层干部相关管理规定处理()
A.造成1人轻伤或3人以下急性中毒
B.造成2人轻伤或3人以上5人以下急性中毒
C.造成3人轻伤或1人重伤或5人急性中毒
D.造成4人以上轻伤或2人重伤或6人以上急性中毒
E.造成3人以上5人以下重伤或1人死亡
F.造成5人以上重伤或2人以上死亡
B、造成2人轻伤或3人以上5人以下急性中毒
A.造成1人轻伤或3人以下急性中毒
B.造成2人轻伤或3人以上5人以下急性中毒
C.造成3人轻伤或1人重伤或5人急性中毒
D.造成4人以上轻伤或2人重伤或6人以上急性中毒
E.造成3人以上5人以下重伤或1人死亡
F.造成5人以上重伤或2人以上死亡
B、造成2人轻伤或3人以上5人以下急性中毒
A.对事故主要责任人处罚4000元至6000元,处警告、记过处分
B.对班组负责人处罚3000元至4000元,处记过处分
C.对工段、车间或二级、三级子公司负责人处罚5000元至6000元
D.对业务或主管科室负责人处罚2000元至3000元
A.对事故主要责任人处罚6000元至10000元,处记过、记大过或降级处分
B.对班组负责人处罚4000元至5000元,处记过或降级处分
C.对工段、车间或二级、三级子公司负责人处以警告处分,并处罚6000元至8000元
D.对业务或主管科室负责人处以警告处分,并处罚3000元至5000元
A.主要或全部责任人处罚1~4千元 ,部门负责人罚款处罚1~5千元 分管领导处罚0.1~0.5万元
B.主要或全部责任人处罚1~2千元 ,部门负责人罚款处罚1~5千元 分管领导处罚0.1~0.5万元
A.由于员工违反公司规章制度,给公司或者其相关方造成直接/间接经济损失2万以上或导致公司公司级大客户流失,经评审事故无管理责任的,由各责任人按责任比例承担实际损失的20%
B.对于我司自有车司机及挂靠司机的处理规定:属于司机完全责任造成的赔偿或损失由司机个人承担
C.异常事件相关客户及业务归属于特定销售人员的,经过减损措施后存在净损失的,业务员无需承担
D.如因事故给公司及其相关方造成严重不良影响,公司会根据影响的程度以及损失金额大小,参照《员工手册》有关标准对责任人以及相关管理者进行处罚调整
A.警告
B.通报批评
C.记大过
D.记过