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[单选题]

根据胜利工程公司《安全生产违章行为处罚细则》规定,违反中石化《员工工作期间手机管理细则》使用手机,属于()违章

A.一般类

B.较严重类

C.严重类

D.禁止类

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B、较严重类

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第1题
根据胜利工程公司《安全生产违章行为处罚细则》规定,吊装、卸物品时,不用牵引绳和推拉杆属于()违章

A.一般类

B.较严重类

C.严重类

D.禁止类

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第2题
对于安全生产管理人员职业道德准则,下列说法中正确的有()。

A.处罚违章行为,为企业创收

B.维护环境安全

C.提高安全素质

D.安全至上

E.出借证书

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第3题
对违章行为,人人有权制止、纠正,安全管理部门及现场管理人员有权责令其停止违章冒险作业,并根据有关规定进行考核或处罚()
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第4题
《关于进一步加强安全生产工作的决定》要求坚决纠正“三违”行为。要杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象,把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点。要制定违章处罚规定,加大检查、监督和处罚力度。对严重违章行为

要从严惩处,绝不姑息,直至下岗、()。

A.解除劳动合同

B.开除

C.待岗

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第5题
胜利工程公司《QHSE管理体系手册》规定,对新入厂人员进行三级安全教育,安全培训时间不少于()

A.24学时

B.32学时

C.48学时

D.72 学时

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第6题
2016年9月16日,某工程公司发生一起起重机械伤害事故,造成1名其他人员死亡。根据事故调查组调查,某工程公司将施工项目发包给不具备安全生产条件和相应资质的胡某,胡某施工队人员违规操作起重机械导致1人死亡,且未对施工现场履行安全监督管理职责。请回答以下问题并简要说理由。 1)某工程公司将生产经营项目发包给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,应承担什么法律责任2)事故造成他人伤害的,某工程公司、胡某施工队该如何承担责任
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第7题
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,下列不属于特种作业操作证复审不予通过的情形是()

A.有一次违章行为记录的

B.健康体检不合格的

C.阻碍安全生产监管监察部门监督检查的

D.未按规定参加安全培训的

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第8题
根据《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括()

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录

C.现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况

D.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处

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第9题
根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,项目专职安全生产管理人员主要职责有()

A.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录

B.编制危险性较大工程安全专项施工方案实施情况

C.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处

D.对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改

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第10题
根据《关于进一步强化安全“三基”工作的指导意见》中表述,以()为核心,强化过程安全管控,不断夯实基础工作,减少违章行为,防止事故发生

A.四项基本制度执行

B.风险防控体系建设

C.岗位安全生产责任清单

D.直接作业环节把控

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第11题
根据《关于从严直接作业环节管理杜绝严重违章行为的通知》,承包商资质审查中发现承包商资质不符属于严重违章行为,下列属于承包商资质不符的是()。

A.施工资质等级无法满足所承担的施工项目要求

B.安装资质等级无法满足所承担的施工项目要求

C.承包商年龄梯队不合理

D.无安全生产许可证的

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