首页 > 英语四级
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果员工因故未能准时上班,必须在应到岗时间至少几个小时亲自致电店铺管理层解释缺勤原因,并在返岗后第一时间提交请假材料()

A.2个小时

B.3个小时

C.4个小时

D.5个小时

答案
收藏

A、2个小时

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“如果员工因故未能准时上班,必须在应到岗时间至少几个小时亲自致…”相关的问题
第1题
关于辞/离职的相关规定说法错误的是()

A.若涉及财务费用,离职证明将在5个工作日之内开具

B.如果擅自离岗必须在人事提出的规定时间内回来,如若超过3天(含)仍未返岗,视为自动离职

C.离职员工在正式办理离职手续前,未顺利完成交接,且给公司造成一定损失的,公司有权保留法律追究的权利

D.擅离职守月累计超过3次者,予以立即辞退

点击查看答案
第2题
员工各项调动手续必须在员工到岗之日前办理完()
点击查看答案
第3题
常日勤员工必须在______前到岗,______后离岗,不准旷工

点击查看答案
第4题
各施工部门、单位原则上必须在批准的作业结束时间内完成施工作业及施工区域出清,如果因故需要延长作业时间,由施工负责人于批准的作业结束时间前钟向主站提出,由车站向行调申请延点,由值班调度长进行批准()
点击查看答案
第5题
科室关于上班期间离岗和酒测的补充管理规定有()()

A.员工在上班期间如需离开工作区域(机坪或基地),必须报告班组长和值班干部,并得到同意

B.上班期间就餐必须在公司食堂。如需外出就餐,必须得到值班干部批准。回来后由班组长或值班干部重新酒测合格后才能上岗

点击查看答案
第6题
以下关于员工异动说法正确的是()
A.只要员工愿意、调入部门同意,员工即可调动,原部门必须在 3 天内放人B.员工跨公司异动,不需重新签订劳动合同C.员工调动,要人部门无需支付培养费D.大堂经理级别异动需要提前 15 天进行申请,大堂经理级别以下的管理层及特岗异动需要提前一周进行申请,管理层等异动需要将工作交接表填写确认后才能异动
点击查看答案
第7题
优秀的值班管理特性()

A.员工积极性高涨

B.稳定的QSC

C.合理的利润

D.准时上班的员工

点击查看答案
第8题
区间卸车作业时,牵出、推进作业随乘司机(学习司机)必须在司机一侧全程立岗,协助了望确认手信号的显示()
点击查看答案
第9题
零件图中尺寸标注的做法,正确的是()。

A.零件的重要尺寸可以靠其他尺寸间接计算得出

B.当同一个方向尺寸出现多个机准时,必须在辅助基准和主要基准之直接标出联系尺寸

C.标准尺寸时,可以出现封闭的尺寸链

D.标准尺寸要符合加工方法要求和便于测量

点击查看答案
第10题
按Jabil事故管理流程,以下事故属于工作相关的事故,需要尽快汇报至部门主管或经理,并且必须在规定的时间内通过工厂EHS汇报至Jabil总部()。

A.一名员工在车间工作过程中不慎被设备压到手指,导致手指划伤,员工使用创口贴进行适当处理后继续工作

B.一名员工在车间工作过程中不慎被设备压到手指,随后到当地医院检查确认骨折

C.一名员工住在厂外,在从住处到工厂上班的途中发生交通意外,导致全身多处挫伤

D.车间内一桶约20L的胶水,因容器损坏,全部泄露至地面

点击查看答案
第11题
公司要保证道路交通安全教育的时间、人员及内容的落实,并做好记录,因故未能参加安全教育和安全活动的人员必须由活动组织者进行补课,确保每名专职驾驶员至少每月接受一次交通安全教育()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改