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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某公司2021年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司该年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为（）万元

A.260

B.230

C.200

D.150

答案

C、200

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第1题

某公司2021年度发生合理的工资薪金支出总额为1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，补充医疗保险40万，为公司高管缴纳商业保险费30万元。已知：补充养老保险和补充医疗保险分别不超过实发工资总额5%的部分可以扣除。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2021年度发生的上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额是（）万元。

A.300

B.270

C.240

D.190

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第2题

某公司2013年度支出合理的工资薪金总额1000万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费150万元，为受雇的全体员工支付补充养老保险费80万元，为公司高管缴纳商业保险费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该公司2013年度发生上述保险费在计算应纳税所得额时准予扣除的数额为()万元。

A.260

B.230

C.200

D.120

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第3题

企业纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过()的部分，可以据实在企业所得税前扣除。

A.职工年度工资薪金总额1%

B.发生额14%

C.发生额2.5%

D.职工年度工资薪金总额0.5%

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第4题

企业纳入管理费用的党组织工作经费，实际支出不超过()的部分，可以据实在企业所得税前扣除。

A.发生额2.5%

B.职工年度工资薪金总额0.5%

C.发生额14%

D.职工年度工资薪金总额1%

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第5题

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（)

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第6题

给员工发放的年终奖如符合规定的合理工资薪金条件，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除，没有比例限制。否则应作为职工福利费，扣除不超过工资、薪金总额（)的部分。

A.10%

B.12%

C.14%

D.25%

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第7题

甲公司2018年度支出合理工资薪金总额1 000万元，为职工缴纳补充养老保险费80万元、补充医疗保险费3 0万元。有关甲公司计算2018年度企业所得税应纳税所得额时准予扣除的补充养老保险费、补充医疗保险费，下列计算列式正确的有（)。

准予扣除的补充养老保险费= 1000×5% =50（万元）

准予扣除的补充医疗保险费=1000 ×5% =50（万元）

准予扣除的补充养老、补充医疗保险费合计额=1000×5% =50（万元）

准予扣除的补充养老、补充医疗保险费合计额= 50 +30=80（万元）

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第8题

甲企业2021年利润总额为2000万元，工资薪金支出为1500万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和8%，下列支出中，允许在计算2021年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有（）。

A.公益性捐赠支出200万元

B.职工福利支出160万元

C.职工教育经费支出125万元

D.2021年7月至2022年2月期间的厂房租金支出共计50万元

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第9题

甲公司为居民企业，2014年有关收支情况如下:（1）产品销售收入2500万元，营业外收（2）发生合理的工资薪金150万元，职工供暖费补贴23万元、防暑降温费20万元。（3）发生广告费300万元，税收滞纳金6万元、环保部门罚款5万元、非广告性赞助支出16万元，直接向某希望小学捐赠10万元。（4）缴纳增值税125万元、消费税75万元、城市维护建设税14万元和教育费附加6万已知：在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出不超过工资薪金总额的14%；广告费不超过当年销售（营业）收入的15%。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。4.甲公司发生的下列税费中，在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时，准子扣除的是（）

A.消费税75万元

B.城市维护建设税14万元

C.教育费附加6万元

D.增值税125万元

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第10题

根据企业所得税法律制度的规定，纳税人的下列支出，不得在计算应纳税所得额时扣除的有（）。

合理工资薪金总额2.5％以内的职工教育经费

企业所得税税款

交通罚款

消费税税款

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