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[单选题]

企业培训制度的基本内容不包括()

A.制定员工培训制度的依据

B.实施员工培训的目的或宗旨

C.员工培训制度的实施周期年

D.企业培训制度的核准与施行

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C、员工培训制度的实施周期年

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第1题
企业培训制度的基本内容不包括()。(2012.11)

A.制定员工培训度的依据

B.实施员工培训的目的或宗旨

C.员工培训制度的实施周期

D.企业培训制度的核准与施行

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第2题
简述企业员工培训制度的基本内容。
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第3题
企业竞争情报人员的管理制度不包括()。

A.保密制度

B.聘任制度

C.激励制度

D.培训制度

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第4题
企业对新员工进行的培训内容不包括:()。

A.公司产品

B.工作流程

C.企业文化

D.绩效制度

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第5题
企业培训外部环境不包括()

A.政治环境

B.制度设计

C.组织环境

D.培训场地

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第6题
事业单位培训制度的基本内容包括()。

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.岗位培训

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第7题
劳资协商制度不包括()

A.劳资对话制

B.劳资共决制

C.工人代表制

D.企业代表制

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第8题
岗位资质的基本内容不包括:()。

A.种族

B.学历

C.岗位的人员结构

D.接受培训的经历

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第9题
领导力的基本内容可以归结为三个方面,这三方面不包括的是()。

A.选人

B.授权

C.激励

D.培训

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第10题
实行技能薪酬制的前提是()

A.企业要有比较开放的、有利于员工参与的企业文化

B.明确对员工的要求

C.制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系

D.将薪酬计划和培训计划相结合

E.即基础能力为基础

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第11题
分配制度改革的内容不包括以下哪一项?()

A.实行按劳分配为主、效率优先、兼顾公平的多种分配方式

B.改革企业工资决定机制

C.健全和完善职工培训制度

D.完善企业内部分配办法

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