更多“培训经济学的基本理论依据包括()。”相关的问题
第1题
经济学中资源的基本形态包括（)。
A.人(劳动)
B.资本(机器设备、厂房等生产工具)
C.土地与自然资源
D.企业家才能
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第2题
与“效率主义者’’的观点类似，可竞争市场理论依据的也是新古典经济学的均衡分析法，并且强调长期分析。在长期中达到的均衡是市场进入与退出过程均处于静态。这种静态的表现是（）。
A.在位企业有退出动机
B.潜在竞争者有进入动机
C.所有处于市场上的企业超额利润为零
D.企业的边际成本大于市场价格
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第3题
行为的培训策略的主要理论依据是（)。
A.领导匹配理论
B.权变理论
C.管理人员角色模型
D.双环学习理论
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第4题
远迁移的理论依据是（)，培训应该关注解决问题所必要的一般原理，以帮助受训者在迁移环境中运用原理解决问题。
A.原理理论
B.同因素理论
C.经验主义
D.情景回放
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第5题
下列各项不属于市场化管理的基本理论依据的是（)。
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第6题
领导匹配理论的培训策略的理论依据是（)。
A.布莱克和莫顿的管理方格图
B.菲德勒的权变理论
C.明茨伯格的管理人员角色模型
D.阿吉里斯的双环学习理论
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第7题
（)理论依据是证券价格由证券的内在价值决定的。
A.基本分析法
B.技术分析法
C.宏观分析法
D.微观分析法
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第8题
皮肤针法运用的基本理论依据是（）
A.皮部理论
B.络脉理论
C.经别理论
D.经筋理论
E.经脉理论
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第9题
假设开发法是一种科学实用的估价方法，其基本理论依据是（)。
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第10题
会计基本等式是下列哪些会计核算方法的理论依据（）。
A.设置账户
B.复试记账
C.编制会计报表
D.登记账簿
E.成本计算
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第11题
会计基本等式所体现的平衡关系原理是复式记账、账户试算平衡和编制资产负债表的理论依据。（）
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