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[单选题]

企业内部人力资源预测的常用方法有三种，不包括：（)

A.人员核查法

B.替换单法

C.退休替换法

D.马尔科夫模型法

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第1题

人力资源内部供给预测方法有（)

A.人员继任法

B.人员核查法

C.马尔科夫转移矩阵法

D.绩效检查法

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第2题

人力资源规划的常用方法有（)。

A.关键成功因素法

B.战略集合转移法

C.企业系统归纳法

D.统计分组法

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第3题

交通分布预测阶段常用的预测方法有（)。

A.增长率法

B.重力模型法

C.聚类分析法

D.原单位法

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第4题

以下关于德尔菲法表述错误的是（)。

A.它是一种复杂、不常用的方法

B.它是一种主观判断预测的方法

C.它起源于美国兰德公司

D.其精度取决于预测者的个人经验和判断力

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第5题

常用的定量预测方法有（）。

A.移动平均法

B.指数平滑法

C.趋势外推法

D.类推预测法

E.消费系数法

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第6题

价格预测的常用方法有（）。

A.头脑风暴法

B.回归分析法

C.比价法

D.计量经济学模型

E.专家打分法

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第7题

估计信度的方法常用的有三种：（)、（)、（)。

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第8题

常用的浸出方法有哪三种,简述其适用性。

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第9题

在市场预测中，常用的定量预测方法有（)。

A.厂长(经理)评判预测法

B.因果分析预测法

C.时间序列预测法

D.专家意见预测法

E.营销人员意见预测法

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第10题

适用进行科技预测的常用预测方法有（）。

A.回归模型

B.弹性系数法

C.趋势外推法

D.特尔菲法

E.消费系数法

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第11题

抢救伤员常用的人工呼吸方法有哪三种？

抢救伤员常用的人工呼吸方法有哪三种？

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