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[判断题]

在胜任力评价领域,评价中心法是迄今为止最为有效的测评方法,其预测效度可达0.7以上水平。()

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第1题
关于Entrustable Professional Activities(EPAs)的定义,错误的是()。

A.住院医师具备独立执行专业实践单元(aunitof professional practice)的必需能力,就可以信任他/她

B.EPAs通常要求从业者整合多种胜任力

C.每个能力领域也都与许多不同的临床行为相关

D.EPAs主要是从“做”的层面评价住院医师对于临床专业技能的掌握程度

E.EPAs属于终结性评价,不需要进行动态评估

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第2题
在几种典型的评价模式中,被许多专家认为是迄今为止最全面、最有效的评价模式是()。

A.差别模式

B.回应模式

C.目标达成模式

D.行为模式

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第3题
最常见的以一篇简短的书面鉴定来对员工绩效进行评价的方法是:()。

A.短文法

B.关键事件法

C.评价中心法

D.行为观察评价法

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第4题
下面哪个不是职业置信行为EPA的特征?()

A.包含特定的知识技术和态度(胜任力/子胜任力类型)

B.是相对独立的临床工作单元(采集病史完成查体拔牙手术)

C.可以在相对确定的时间内完成(考核方便)

D.过程和结果都是可观察和可评价的(yesorno)

E.是一种类似于milestone的形成性评价方法

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第5题
核心胜任力360°的评价方式有两种,叙述正确的是()

A.形成性评价和终结性评价

B.季度评价和年度评价

C.个人评价和群体评价

D.项目评价和综合评价

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第6题
正确的给予胜任能力模型构建评价中心的步骤是()

A.构建胜任力模型→甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

B.甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

C.选择与设计情景演练工具→甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

D.甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

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第7题
通过照护岗位胜任力评价,加速照护岗位准入标准的制定和实施,促进照护人员职业生涯健康发展。()
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第8题
1973年,著名心理学家()在其所著《测量胜任能力而非智力》一文中首次提出运用评价胜任力的方法来取代传统之路测量。

A.大卫•麦克利兰

B.冯斯•琼潘娜丝

C.吉尔特•霍夫斯塔德

D.梅尔维尔•多尔顿

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第9题
应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是()。

A.构建胜任力模型

B.选择与设计情景演练工具

C.测评实施与观察评分

D.甄选评分标准及建立评分体系

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第10题
师资教学胜任力评价维度包括:()

A.教学意愿

B.教学能力

C.临床实践与沟通能力

D.师德评价

E.以上都是

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