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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业适用税法错误风险的原因包括()。

A.企业未能建立适用本企业经营业务税收分析的构架和税法政策的归集系统,经济业务发生后,企业适用税法不准确

B.重要交易的过程没有企业财务部门的参与,只是交易完成后进行会计核算

C.企业缺乏适当的程序去评估和监控交易过程中的纳税影响

D.企业缺乏外部机构(税务部门)对自身涉税业务的指导及检查时,核定其适用税收法规是否正确的制度

E.企业未建立适用本企业经营业务税收分析的架构和税法政策的归集系统

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第1题
筹资风险产生的原因包括()。

A.企业筹资结构的不合理性

B.资金调度的不合理性

C.企业负债结构的不合理性

D.项目盈利的波动性

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第2题
某企业2007年度利润总额为315万元,其中国债利息收入为15万元。当年按税法核定的全年计税工资为250万元,实际分配并发放工资为230万元。假定该企业无其他纳税调整项目,适用的所得税税率为33%。该企业2007年所得税费用为()万元。

A.92.4

B.99

C.105.6

D.181.5

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第3题
企业所得税按有关税法扣除所得税前项目计算应纳税所得额,并采用适宜的税率计算。计算公式为()。
A.应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率 B.应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率-抵免税额 C.应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额 D.应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额

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第4题
十届全国人大五次会议通过了《企业所得税法》。制定《企业所得税法》的原因在于()。

A.现行内资税法、外资税法差异较大,造成企业之间税负不平、苦乐不均

B.现行企业所得税优惠政策存在较大漏洞,扭曲了企业经营行为,造成国家税款的流失

C.现行内资税法、外资税法实施10多年来,我国经济社会情况发生了很大变化,需要针对新情况及时完善和修订

D.现行内资税法、外资税法税负均偏低,影响国家税收收入

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第5题
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。
人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

A.某企业员工流失(流动)问题

B.某企业员工职业生涯规划工作

C.某企业人力资源管理外包风险

D.某企业培训效果评估

E.领导决策失误的原因

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第6题
按照税法规定,出口免税的税种包括: ()。

A.增值税

B.消费税

C.企业所得税

D.城市维护建设税

E.关税

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第7题
应交税费账户用来核算企业按照税法等规定计算应交纳的各种税费,包括()。

A.增值税

B.城市维护建设税

C.企业所得税

D.消费税

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第8题
企业2008年实行减半征税,进行了研究开发项目、购置并实际使用税法规定的环境保护等专用设备,
上述优惠政策只能选择一个最优的政策执行。()

参考答案:错误

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第9题
企业决策技术包括确定型决策、风险型决策和非确定型决策三种。()A.正确B.错误

企业决策技术包括确定型决策、风险型决策和非确定型决策三种。 ()

A.正确

B.错误

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第10题
某企业2019年度的利润总额为910万元,其中包括本年收到的国库券利息收入10万元:税法规定当期可以扣除的业务招待费为200万元,企业实际发生的业务招待费为300万元,企业所得税税率为25%。该企业2019年应交的所得税为()万元。

A.225

B.250

C.222.5

D.275

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第11题
下列有关一般纳税人计税方法说法不正确的是()。

A.一般纳税人适用简易计税法计税

B.一般纳税人适用一般计税法

C.一般纳税人适用购进扣税法

D.一般计税法应纳税额=当期销项税额-当期进项税额

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