题目内容
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[单选题]
医院绩效分配方案有哪些?()
A.绩效分配原则:坚持多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平的原则
B.经济核算与绩效分配方案制定和完善的出发点和立足点
C.科室绩效由工作量绩效、可控成本结余绩效等部分组成
D.在医院实行第一次分配的前提下,科室应进行二次分配
E.以上都正确
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A.绩效分配原则:坚持多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平的原则
B.经济核算与绩效分配方案制定和完善的出发点和立足点
C.科室绩效由工作量绩效、可控成本结余绩效等部分组成
D.在医院实行第一次分配的前提下,科室应进行二次分配
E.以上都正确
A.不对下属分解部门目标
B.只关注本部门目标,对与己部门相关其他部门目标不关注
C.目标与工作绩效不一致
D.定期向上级反馈目标完成情况
E.不顾实际向下属分配目标,不管下属认同不认同
A.价格一边际成本比
B.资源配置效率
C.收入分配
D.创新速度
E.利润
A.确立绩效考核的指标和方案
B.建立战略目标体系和岗位职责体系
C.外部聘用专业的顾问公司,内部有专业的绩效管理人才
D.总经理能直接推动,部门经理认真参与
A.组织的道德价值观和培养留用人才政策
B.董事会行使管理职责的各种政策和要求
C.合理的组织结构以及权力与责任的分配
D.实现绩效目标的评价、激励和奖惩机制