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[判断题]

培训目标要明确,通过这次培训要解决什么问题,如不同的家长、育婴员和育婴师在学时和内容上都有相同的要求。()

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第1题
培训需求分析要明确和解决开展培训的相关要素,包括()。

A.谁需要培训

B.为什么需要培训

C.需要培训什么

D.对多少人进行培训

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第2题
材料部门的培训工作目标要明确、理论结合实际,尽快使学员能理解本部门工作的流程和注意相关事项。()
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第3题
每一次市场调研的具体目的不完全相同,在市场调研之初,需明确的问题是()。
每一次市场调研的具体目的不完全相同,在市场调研之初,需明确的问题是()。

A、为什么要进行这次调研

B、什么时间开始这次调研

C、通过调研了解哪些情况

D、调研结果有什么具体用途

E、调研报告准备怎么写

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第4题
要做好员工培训,首先在()中通过组织分析、工作分析和个人分析明确了解员工未来需要从事某个岗位。

A.培训需求分析

B.拟定培训方案

C.培训方案实施

D.培训效果评估

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第5题
通过分析任务内容,制定合理的目标是创建项目团队要解决的哪个问题()

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

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第6题
在投资项目决策分析与评价中,通过市场预测要解决的主要问题包括()。

A.明确投资项目的目标市场

B.提出投资项目的建设规模

C.确定投资项目的工艺技术

D.选定投资项目的建设地点

E.选择投资项目的设备方案

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第7题
组织职业管理的主要内容有()。

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照,解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

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第8题
技能操作培训要突出实际操作的特点,即解决()的问题。

A.了解

B.计算

C.应知

D.应会

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第9题
为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实行“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个行政村至少有1名“大学生村干部”的工作目标。为防止这些有知识、、有热情,但缺乏农村实践经验的大学生村干部出现“水土不服”隋况,乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括()。

A.开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能

B.设立创业基金,扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业,实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制

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第10题
为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实施“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个行政村至少有1名“大学生村干部”的工作目标。为防止这些有知识、有热情,但缺乏农村实践经验的大学生村干部出现“水土不服”情况,乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括()。

A.开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能

B.设立创业基金,扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业,实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技号家、领导对口帮扶机制

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第11题
为解决农村基层干部队伍年龄老化、思想僵化、知识不足等问题,实施“大学生村干部”计划,一些地方面向社会公开选拔年纪轻、素质高、能力强的大学生担任村干部。实现每个村至少有1名“大学生村干部”的工作目标。为防止有知识、有热情但缺乏农村实践经验的大学生村干部出现“水土不服”情况,乡镇政府要着力抓好的行之有效的工作包括()

A.开展创业培训,激发他们的创业热情,提升他们的创业技能

B.设立创业基金。扶持“大学生村干部”创业

C.对大学生村干部创业,实行政府贴息支持

D.建立企业家、科技专家、领导对口帮扶机制

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