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[多选题]

舒茨提出人际交往需要的三维理论,认为基本的需要包括()。

A.成就需要

B.包容需要

C.情感需要

D.支配需要

E.生存需要

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第1题
以下关于人际交往的三维理论的说法错误的是A、是由美国学者多拉德提出的B、认为个体都有三种基本的

以下关于人际交往的三维理论的说法错误的是

A、是由美国学者多拉德提出的

B、认为个体都有三种基本的人际需要:包容需要、感情需要、支配需要

C、对这三种人际需要,人们有主动表现和被动表现两种形式

D、主动表现和被动表现的关系是互补的

E、童年期的人际需要是否满足以及由此形成的行为方式对其成年后的人际关系有决定性的影响

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第2题
舒茨提出了人际需要的三维理论.()

舒茨提出了人际需要的三维理论.()

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第3题
舒茨认为,每一个个体在人际互动过程中,都有三种基本的需要,即()。

A.包容需要

B.人际需要

C.支配需要

D.情感需要

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第4题
舒茨认为每个人都有三种基本的人际需要,除了感情需要外,还有()和()。

A.尊重需要

B.安全需求

C.支配需要

D.包容需要

E.排斥需要

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第5题
率先提出“人力资本”理论的是美国的舒尔茨。()
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第6题
提出人力资本理论的是()

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.梅奥

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第7题
提出人力资本理论的学者包括()

A.威廉·配第

B.库兹涅茨

C.舒尔茨

D.贝克尔

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第8题
人际交往的三维理论在解释群体形成和群体分解中,提出的原则是A、群体行为原则B、群体整合原则C、群

人际交往的三维理论在解释群体形成和群体分解中,提出的原则是

A、群体行为原则

B、群体整合原则

C、群体关系原则

D、群体动力原则

E、群体分化原则

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第9题
赫茨伯格提出的双因素理论认为,有一种因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪,这类因素是()

A.成就因素

B.保健因素

C.激励因素

D.需要因素

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第10题
提出“人力资源的微观经济分析理论”的是()

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.丹尼森

D.杜拉克

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