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[主观题]

梅奥通过霍桑试验创建了人际关系学说，该学说属于（)。A．系统管理理论B．古典管理理论C．行为管理

梅奥通过霍桑试验创建了人际关系学说，该学说属于()。

A．系统管理理论

B．古典管理理论

C．行为管理理论

D．权变管理理论

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第1题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（)

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.心理关系学

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第2题

梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。（）

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第3题

“人际关系学说”创建的基础是（）

A.霍桑试验

B.技术分析

C.学模型

D.权变学说

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第4题

美国哈佛大学心理学教授梅奥通过霍桑实验，提出公共关系学说。（)

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第5题

梅奥等人总结了人际关系学说，该学说的人性假设的基础是社会人。（)

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第6题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（)。

A.经济人

B.社会人

C.情感人

D.复杂人

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第7题

人际关系理论是由梅奥的霍桑实验引发的。（)

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第8题

通过实验提出重视管理中人的因素并建立了人际关系学说，该实验是（）。

A.切削金属实验

B.霍桑实验

C.铁锹实验

D.搬运生铁块实验

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第9题

梅奥、罗特利斯伯格等人在“霍桑实验”的基础上提出的管理理论是（)。

A.科学管理理论

B.决策科学理论

C.人际关系理论

D.科层组织理论

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第10题

上世纪30年代建立了“人际关系学说”的学者是（)。

A.马斯洛

B.斯金纳

C.梅奥

D.赫兹伯格

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第11题

奠定管理行为科学基础的是（)

A.梅奥的人际关系学说

B.马斯洛的需要层次理论

C.西蒙的决策理论学派

D.泰罗的科学管理理论

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