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学习型组织有哪五项修炼?

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第1题
学习型组织五项修炼的核心是“自我超越”()
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第2题
1990年()在《第五项修炼》一书中首次将学习型组织理论化、系统化。A.彼得.圣吉B.威尔逊C.盖.彼德斯D.

1990年()在《第五项修炼》一书中首次将学习型组织理论化、系统化。

A.彼得.圣吉

B.威尔逊

C.盖.彼德斯

D.萨瓦斯

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第3题
箱体零件的主要技术要求有哪五项?

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第4题
进行螺栓组连接的受力分析时,有哪五项假说?

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第5题
学习型组织的首要目标是培养学习能力,使组织成员有接受新观念的开放性。此题为判断题(对,错)。
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第6题
管道布置图包括哪五项内容?

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第7题
论述学习型组织的基本价值。

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第8题
试论述学习型组织及其特点。联系实际说明应怎样营造学习型组织?

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第9题
只要领导者创建的组织比较切合人性,就是在建立学习型组织。()
只要领导者创建的组织比较切合人性,就是在建立学习型组织。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
论述彼得·圣吉提出的“学习型组织”的特征和意义。

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第11题
法约尔第一个全面系统地提出管理的计划、组织、指挥、()和控制五项职能。

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