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[多选题]
不属于绩效管理对企业作用内容的是（）。
A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D.绩效管理保证组织战略目标的实现
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A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值
B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用
C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度
D.绩效管理保证组织战略目标的实现
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D.绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标，激发其工作热情
A.责任会计系统
B.管理控制系统
C.绩效管理系统
D.绩效评价系统
A.可以有效地推进战略实施
B.有助于适应组织结构调整和变化
C.可以节约管理者的时间成本
D.有助于构建和提升企业的核心竞争力
A.解决施工难点的策划方向
B.企业对业主的承诺和施工合同内容、目标、施工任务及范围
C.工程施工所需资源配置的来源及措施
D.工程项目管理的目标和管理控制的要求
A.安全生产绩效是指根据安全生产和职业卫生目标，在安全生产、职业卫生等工作方面取得的可测量结果
B.企业主要负责人是指有限责任公司、股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长，以及对生产经营活动有决策权的实际控制人
C.风险发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合
D.对机构、人员、管理、工艺、技术、设备设施、作业环境等暂时性的变化进行有计划的控制不属于变更管理
