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[单选题]

不属于工作分析的作用的是()。

A.整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.有助于实行质化管理

C.组织现代化管理的客观需要

D.提高现代社会生产力的需要

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第1题
工作分析在人力资源开发与管理过程中,具有十分重要的作用,主要表现在()。

A.工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.工作分析是组织现代化管理的客观需要

C.工作分析有助于实行量化管理

D.工作分析是管理者决策的基础

E.工作分析是当前组织变革与组织创新的重要手段

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第2题
项目的前期策划工作的主要是产生项目的构思,确立目标,并对目标进行论证,为项目的批准提供依据,它是项目的决策过程。它不仅对项目的整个生命期,对项目的实施和管理起着决定性作用,而且对项目的整个上层系统都有重要的影响。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
哪一项不属于工作分析表作用的是()。

A.企业战略规划的依据

B.招聘人才时解决岗位职责问题

C.员工培训标准的参考

D.工作分析表是制作薪酬的基础文件

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第4题
关于会计凭证作用的叙述,不正确的是()。A.会计凭证是登记账簿的必要依据B.会计凭证是提供经济业

关于会计凭证作用的叙述,不正确的是()。

A.会计凭证是登记账簿的必要依据

B.会计凭证是提供经济业务活动的原始资料,传导经济信息的重要载体

C.会计凭证的取得和填制是整个会计核算工作的终点

D.会计凭证是明确经济责任,加强岗位责任制的主要手段

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第5题
在Excel工作表行列标题交叉处按钮的作用是()。A.选中行号B.选中列标C.选中整

在Excel工作表行列标题交叉处按钮的作用是()。

A.选中行号

B.选中列标

C.选中整个工作表

D.无作用

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第6题
工作前安全分析的作用()。

A.消除重大的危害

B.改善对危害的认识或增强识别新危害的能力

C.持续改善安全标准和工作条件

D.确保控制措施有效并得到落实

E.将整个团队纳入管理

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第7题
培训在整个公共部门中具有()的作用。
培训在整个公共部门中具有()的作用。

A.合理的培训体系可以提高公共部门人员的稳定性

B.培训是推进组织文化建设的重要手段之一

C.培训可以有效地改进和提高公共部门人员的工作绩效

D.培训是提高公共部门人员思想道德和政治水平的重要手段

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第8题
下列选项中,不属于施工总承包方管理任务的有()。A.负责整个工程的施工安全B.控制施工的成本C.为分

下列选项中,不属于施工总承包方管理任务的有()。

A.负责整个工程的施工安全

B.控制施工的成本

C.为分包施工单位提供和创造必要的施工条件

D.负责与设计工作有关的组织协调

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第9题
下列不属于古典管理学派基本主张的是()。
下列不属于古典管理学派基本主张的是()。

A、分工和专业化

B、重视非正式组织的作用

C、工作标准化

D、统一指挥

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第10题
它是企业衡量档案室工作做得好坏的主要标志,并且对整个档案工作各个环节有检验和推动作用,这一档案工作环节是()。
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