如果结果不匹配，请 
更多“现金中心内部单元及岗位设置须满足部门制约、岗位制约的相关要求…”相关的问题
第2题
在现金业务环节的管理中，以下各项符合重要岗位内部制约制度要求的有()。
在现金业务环节的管理中，以下各项符合重要岗位内部制约制度要求的有（)。
点击查看答案
A.现金清分中心应坚持钱账分管，现金清分操作人员不得办理记账、上门收款、自助设备装清钞及金库相关业务
B.自助设备现金清点人员原则上不得自行清点上次自己所配钞箱中的现金
C.离行式自助设备的装清钞人员不得兼现金清点人员或账务核算人员
D.上门收款核心系统记账人员必须与清分操作人员严格分离
第3题
开办债券业务的金融市场部要按照规定设置岗位、配备人员，建立健全制约和风险防控体系，确保资金安全。部门内部合理设置前台和中台岗位，具体为：交易经办岗、交易审核岗、内部风控岗、有权审批岗。()此题为判断题(对，错)。
第4题
各网点在对岗位进行设置及分工过程中必须严格保证不相容岗位、职责的相互分离，确保岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。不相容岗位设置的原则主要为：（)
A.印、压(押)、证三分管
B.临柜与票据处理岗位不得混岗。对账工作应由记账、复核以外的人员办理。负责内部资金处理的人员，与临柜柜员要相分离
C.重要空白凭证管理与重要业务印章相分离。操作与授权相分离
D.其他需要遵守风险控制、岗位制约原则的业务分工
第7题
员工个人发起岗位调动，下列说法正确的是（)。
A.须满足在公司工作满三年
B.须满足在公司工作满两年
C.在现部门工作满一年以上条件方可申请
D.定向申请还需满足调动意向岗位任职资格等要求
第10题
分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心等部门的营运人员(不含分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心总经理、副总经理、高级现金库房管理和现金库房管理职位人员)，应进行定期或不定期轮岗，在同一岗位工作时间原则上不超过()年。
A.1
B.2
C.3
D.5
